¿Cuál es el alcance comercial de la empresa?

1. ¿Cuáles son los ámbitos comerciales de la empresa?

1. El ámbito comercial de la empresa incluye desarrollo de tecnología, consultoría técnica, equipos médicos, equipos electrónicos, servicios de bodas y mano de obra. servicios, servicios de catering y venta de alimentos, textiles de aguja, ropa, zapatos y sombreros, artículos de primera necesidad, etc. El ámbito dentro del cual una empresa puede operar de conformidad con la ley está estipulado en los estatutos de cada empresa.

2. Base jurídica: artículo 7 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Licencia comercial Una empresa constituida de conformidad con la ley deberá obtener una licencia comercial por la autoridad de registro de la empresa. La fecha de emisión de la licencia comercial de la empresa es la fecha de establecimiento de la empresa.

La licencia comercial de la empresa deberá expresar el nombre de la empresa, dirección, capital registrado, ámbito comercial, nombre del representante legal y demás asuntos.

Si los asuntos registrados en la licencia comercial de la empresa cambian, la empresa gestionará el registro del cambio de acuerdo con la ley y la autoridad de registro de la empresa renovará la licencia comercial.

Artículo 12

Ámbito de actividad empresarial El ámbito de actividad de la empresa está estipulado en los estatutos de la empresa y registrado de conformidad con la ley. Una empresa puede modificar sus estatutos y cambiar su ámbito comercial, pero debe registrar el cambio.

Los proyectos dentro del ámbito empresarial de la empresa que estén sujetos a aprobación conforme a leyes y reglamentos administrativos deberán ser aprobados conforme a la ley.

2. ¿Cuáles son las disputas comunes de gestión empresarial?

Las disputas comunes de gestión empresarial son las siguientes:

1. Ya sea una empresa de producción, una empresa de ventas o una empresa de servicios, las disputas contractuales son las más comunes y las más importantes. Existen diferentes motivos para las disputas contractuales. Algunas se deben a defectos en el desempeño, como la calidad del producto, el tiempo de ejecución, el método, etc., que no cumplen con los términos del contrato. Algunas se deben a una formulación imperfecta e imprecisa de los términos del contrato. algunos se deben al uso inadecuado de los términos del contrato, lo que provoca disputas contractuales, etc.;

2. Problemas con los derechos de propiedad intelectual de la empresa. En lo que respecta a la empresa, las cuestiones de propiedad intelectual se refieren principalmente al mantenimiento de los derechos de marca, derechos de patente, derechos de nombre y otros derechos e intereses de la empresa y al ejercicio de los derechos. En algunos casos, se han vulnerado los derechos e intereses antes mencionados, y no se puede encontrar la solución y el remedio más adecuados;

3. Problemas de relaciones laborales entre la empresa y sus empleados. Debido a las circunstancias especiales del mercado laboral de mi país y la débil conciencia jurídica del pueblo chino, algunas empresas no se han tomado muy en serio el establecimiento de relaciones laborales con los empleados durante mucho tiempo. Durante la existencia de las relaciones laborales, los conflictos se han encubierto. a diversas razones. Una vez que las relaciones laborales cambien, surgirán algunas disputas innecesarias. Y en ocasiones la empresa puede proteger sus propios derechos e intereses según la ley pero no sabe cómo protegerlos. Otra situación es que la empresa vulnera los intereses de los empleados que están expresamente prohibidos por las leyes y reglamentos.