¿Qué es una plataforma de servicios económicos de empleo flexible?
En términos generales, el empleo flexible significa que, además del empleo a tiempo completo, otras relaciones laborales pueden denominarse colectivamente "empleo flexible", entre ellas: asignación de mano de obra, empleo a tiempo parcial, reempleo por jubilación. , subcontratación laboral, subcontratación empresarial, cooperación empresarial, empleo en plataformas, etc. La contraparte del empleo flexible es el empleo flexible, que es como las dos caras de una misma moneda.
¿Qué es una plataforma de empleo flexible? El empleo flexible existente es diferente de la relación contractual laboral tradicional. Es un modelo de negocio en el que los trabajadores independientes establecen una relación de cooperación con los empleadores (empresas) en forma de producción y operación y obtienen ganancias de la producción y operación bajo la plataforma de empleo flexible; , un proveedor de servicios con calificaciones de cobranza confiadas puede emitir una factura especial por el 6% del impuesto al valor agregado, puede determinar el impuesto sobre la renta de las empresas personales y puede reducir o reducir los impuestos para las empresas hasta en un 70%.
La plataforma del sistema de empleo flexible puede resolver el problema de las deducciones de insumos empresariales, permitir a las empresas obtener facturas de insumos de manera legal, legal y razonable, ayudar a las empresas a reducir los costos de recursos humanos y ayudar a las empresas a resolver los problemas de altos ingresos. bajo costo, etc. en operación y gestión. Los problemas del pesado impuesto sobre la renta de las empresas y la dificultad en el desarrollo empresarial.
El empleo flexible no es una herramienta utilizada por las empresas para evitar cargas fiscales, sino un método de empleo beneficioso para las empresas y los empleados.
Algunas formas de empleo flexible no exigen que las empresas paguen seguridad social por los empleados, sino que se basan en escenarios empresariales reales, como relaciones laborales, relaciones laborales a tiempo parcial, etc. Esta relación laboral es muy diferente en términos de gestión general del empleo y relaciones laborales.
¡Obtenga información del autor sobre el proceso de ahorro de impuestos más detallado de la plataforma de empleo flexible!