¿Cómo debe una empresa realizar asientos contables debido a un pleito? ¿Qué documentos se necesitan para una indemnización?
Remuneraciones pagadas por la empresa:
Débito: gastos no operativos y otras materias.
Préstamos: depósitos bancarios.
Remuneración percibida por la empresa:
Débito: depósito bancario.
Crédito: ingresos no operacionales y otras materias.
Datos ampliados:
Según diferentes tratamientos contables, los reembolsos corporativos se pueden describir específicamente como:
1, otorgados en forma de una cantidad específica de dinero físico. objetos. Por ejemplo, en un mes vendimos 30 cocinas de inducción y regalamos 10 juegos de armarios a juego;
2. Por ejemplo, en la carta del lector, si la ganancia de 21.000 yuanes se devuelve directamente a los grandes almacenes en forma de efectivo o depósito bancario, se trata de una devolución directa del pago;
3. forma. Por ejemplo, si compra 20.000 piezas en un período determinado (normalmente un año), el reembolso es del 1 % del importe de la compra. Si compra 50.000 piezas, el reembolso es del 1,5 % del importe de la compra, y así sucesivamente. Se deduce directamente del importe de la segunda compra.
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