Cómo redactar un informe de autoexamen sobre el trabajo contable básico
1. Etapa de organización y despliegue del trabajo
Según el plan de trabajo, la empresa realizó las siguientes disposiciones organizativas para esta actividad especial: estableció una dirección grupo y sala de conferencias, Estandarizar el trabajo básico de la contabilidad financiera, y la oficina es responsable de la implementación de proyectos específicos, 31 de julio.
El Departamento de Finanzas organizó previamente una reunión de movilización para transmitir la Comisión Reguladora de Valores de Shenzhen [2065 438+00] No. 109 "Acerca de la estandarización integral y en profundidad de las finanzas de las empresas que cotizan en bolsa en Shenzhen" al departamentos financieros de varias regiones y departamentos financieros subsidiarios. "Aviso sobre actividades especiales del trabajo contable básico" documentan el espíritu y los requisitos laborales de la empresa, así como el informe de rectificación de Fan: informe de autoexamen sobre el trabajo financiero básico.
Segunda etapa de autoexamen
El contenido del trabajo de esta etapa es que todo el personal financiero de la empresa comprenda primero las reglas y regulaciones relevantes del trabajo básico de contabilidad financiera y comprenda la importancia. de los estándares básicos de trabajo de contabilidad financiera y la necesidad, dominar los requisitos de los estándares básicos de trabajo de contabilidad financiera después de comprenderlos, de acuerdo con el contenido del "Aviso sobre cómo completar el Cuestionario básico de trabajo de contabilidad financiera de las empresas que cotizan en bolsa en Shenzhen" y el "Aviso". sobre preguntas frecuentes sobre el trabajo contable básico de las empresas que cotizan en bolsa en Shenzhen", realice un autoexamen uno por uno para encontrar problemas y determinar planes de rectificación.
En tercer lugar, la etapa de mejora de la rectificación
El trabajo principal de esta etapa es implementar medidas de rectificación, mejorar el nivel de trabajo de contabilidad financiera básica de la empresa y mejorar la calidad de la información contable.
IV.Contenido del autoexamen, problemas descubiertos y medidas correctivas
Según la “Ley de Contabilidad de la República Popular China”, “Normas Básicas de Control Interno Empresarial”, “ Normas Básicas para el Trabajo Contable”, De acuerdo a las “Medidas para el Manejo de la Contabilidad Informatizada”, “Medidas para el Manejo de Expedientes Contables” y demás normas pertinentes, la empresa realizó un cuidadoso y exhaustivo autoexamen uno por uno de acuerdo a las cuestionarios y preguntas frecuentes. Autoexamen:
1. Situación básica del personal y las organizaciones financieras
1.1 Información sobre el responsable del trabajo contable y el responsable de la organización contable
El responsable del trabajo contable está compuesto por Nominado por el gerente general y designado por la junta directiva. El responsable del trabajo contable y el responsable del departamento de contabilidad no trabajaban a tiempo parcial en otras unidades, no existía relación de personal en otras unidades y no se encontraron violaciones.
1.2 Fijación de puestos del personal contable
La fijación de puestos contables es razonable y cumple con los requisitos del control interno. Desarrollar e implementar un sistema de rotación de puestos según sea necesario. Si bien la empresa cuenta con un sistema de recusación, no ha formulado un sistema de recusación especial para el personal financiero.
Medidas de rectificación: En el sistema de gestión de personal financiero, añadir un sistema de evitación para el personal financiero en puestos clave.
Persona responsable: Departamento de Finanzas
Período de rectificación: Junio 65438 + Octubre 65438 + Mayo.
1.3 Capacitación en sistemas profesionales contables
La empresa organiza al personal contable para que participe en diversas capacitaciones especiales dentro y fuera de la empresa de manera regular o irregular, incluidas nuevas normas contables, impuestos y educación continua del personal contable. y otras capacitaciones y conferencias internas y externas relacionadas. La empresa formuló los "Estándares para la gestión de la formación saliente de los empleados", que el contador del Departamento de Finanzas cumplió y no se encontraron violaciones.
2. Estandarización del trabajo contable básico
2.1 Elaboración y gestión de comprobantes contables
Los comprobantes contables deben ser conservados por personal dedicado. Algunos comprobantes originales no van acompañados de comprobantes contables y se encuadernan y almacenan por separado (principalmente órdenes de compra de UnionPay, formularios de solicitud de venta con tarjeta, etc.), principalmente para facilitar su consulta, gestión y almacenamiento. Durante el autoexamen, se encontró que algunos comprobantes originales elaborados por uno mismo se conservaban de manera incompleta y algunos comprobantes o libros de cuentas no se imprimieron ni encuadernaron a tiempo.
Medidas correctivas: El Departamento de Finanzas de la Sede formula requisitos de archivo adjunto para los comprobantes contables y estandariza el formato de los comprobantes originales de elaboración propia. Las sucursales que no completen la impresión de los libros de cuentas vinculantes de comprobantes a tiempo completarán todas las rectificaciones antes del 65438 de junio + 65438 de octubre + 5 de mayo. El departamento de finanzas de cada empresa sigue estrictamente las regulaciones del sistema de la empresa y realiza inspecciones aleatorias de vez en cuando. Una vez que se descubra que los comprobantes originales están incompletos o que los comprobantes y los libros de cuentas no están encuadernados a tiempo, se informará y criticará como un problema de calidad en el trabajo contable.