¿Cuál es el contenido de las materias del examen del certificado de cumplimiento empresarial?
¿Cuál es el contenido del examen de Oficial de Cumplimiento Corporativo? El alcance del examen del oficial de cumplimiento corporativo junior incluye: mantenimiento diario de los asuntos legales, prestación de consultas legales y gestión de abogados externos. El alcance del examen del oficial de cumplimiento corporativo intermedio incluye: formulación y gestión de contratos, investigación y evaluación de riesgos legales e intelectual; gestión de propiedades; cumplimiento corporativo senior El alcance del examen incluye: resolución de disputas legales, gestión de reglas y regulaciones corporativas y construcción de sistemas de cumplimiento corporativo.
Examen de cumplimiento empresarial junior: la puntuación total es 100, 90-100 es excelente, 80-89 es bueno, 60-79 es aprobado y 0-59 es reprobado.
Examen de Oficial de Cumplimiento Corporativo Intermedio: La puntuación total es 120, 108-120 es excelente, 96-107 es bueno, 72-95 es aprobado y 0-71 es reprobado.
Examen de Oficial Superior de Cumplimiento Corporativo: la puntuación total es 150, 135-150 es excelente, 120-134 es bueno, 90-119 es aprobado y 0-89 es reprobado.
Es difícil realizar el examen de oficial de cumplimiento corporativo. Actualmente, el examen de oficial de cumplimiento corporativo se divide en tres niveles: junior, intermedio y avanzado. Cada nivel tiene requisitos diferentes, lo que también significa diferentes niveles de dificultad. Los gerentes de cumplimiento corporativo no solo deben dominar el conocimiento básico de las leyes, regulaciones y cumplimiento normativo nacionales, sino también ser competentes en el diseño de procesos completos del sistema de cumplimiento corporativo, formular planes de gestión y planificación estratégica para la gestión del cumplimiento corporativo, y establecer y mejorar. reglas y regulaciones corporativas internas y negocios El código de conducta permite que las operaciones de la compañía cumplan con las leyes, regulaciones y requisitos reglamentarios locales, y que los empleados respeten la ética profesional.
Quiénes son aptos para obtener un certificado de cumplimiento corporativo:
1. Cumplimiento, control de riesgos, control interno, abogado, jurídico, finanzas, auditoría, administración, recursos humanos y otros cargos.
2. El fundador, presidente, director general u otros mandos intermedios y altos de la empresa.
3. Estudiantes actuales y egresados de las carreras de derecho, contabilidad, auditoría, sociología, trabajo social, administración, administración de empresas y recursos humanos.