Descifrado de cuentas contables

"Jiang Jiang hizo una pasantía en una empresa antes de graduarse y luego fue contratado como contador. Pero Jiang Jiang hizo algunas tareas durante su pasantía antes y ahora. se ha hecho cargo de las cuentas que dejó su predecesor. Muy confundido, no sé por dónde empezar”.

Cuando muchos nuevos contadores ingresan al lugar de trabajo, caen en el dilema de “nadie se hace cargo de las cuentas”. trabajo” y caer en un estado de inseguridad y ansiedad. Sin embargo, este tipo de "cultivo" en el lugar de trabajo todavía depende de uno mismo.

1. ¿Cómo superar el dilema de nadie?

1 Tranquilidad.

Todo recién llegado espera tener a alguien con buen carácter y capacidad que lo guíe cuando entra y sale del lugar de trabajo. Pero el lugar de trabajo es como un campo de batalla y nadie tiene la obligación de tomar la iniciativa de enseñarte. Es una bendición tener a alguien que te acompañe, pero es normal no tener a nadie que te acompañe. Simplemente acepta esta realidad.

La estabilidad emocional es muy importante para las personas en el ámbito laboral. La estabilidad emocional significa que usted se encuentra en un estado estable y puede pensar racionalmente y afrontar las cosas con seriedad.

2 Encuentra la causa del problema

La ansiedad no puede ayudarnos a resolver nuestra confusión, e incluso puede empeorar la situación original. Si se siente ansioso, deténgase y piense qué está causando su ansiedad.

No estoy familiarizado con el negocio.

Si no estás familiarizado con el negocio, infórmate y pregunta. No utilices la ansiedad emocional para encubrir tu pereza. Sólo tomando la iniciativa podremos romper la situación de manera proactiva.

Si careces de conocimientos básicos, lee libros y escucha conferencias. Si no está familiarizado con los procesos comerciales, puede preguntar a antiguos colegas. Tienen años de experiencia y pueden ahorrarle mucho tiempo.

②Falta de capacidad de gestión del tiempo.

¿No es que no puedas hacer tu trabajo, sino que las cosas se complican cuando hay demasiadas cosas que hacer? En este momento, debe considerar si la falta de habilidades para administrar el tiempo está causando que tenga prisa en el trabajo.

Si este es el caso, puedes elegir un método de gestión del tiempo que te guste (como el método Pomodoro, el método de los cuatro cuadrantes, el método de tareas pendientes, etc.) y dividir el trabajo diario en buenas categorías. Controla el tiempo requerido para cada tarea y recupera gradualmente la sensación de control sobre tu trabajo.

③El ambiente de la empresa no es el adecuado para usted.

Si cree que este trabajo no es adecuado para usted, debe detener sus pérdidas a tiempo y no estar sujeto a costos irrecuperables. Si le gusta el equilibrio entre la vida personal y laboral, no es necesario que se obligue a recurrir al 996; si le gusta una empresa con una división clara de funciones y procesos claros, no forme un equipo.

El dolor del desempleo puede ser abrumador, pero hasta que rompas las cadenas de tu pasado, nadie sabe cómo será tu futuro trabajo. Al igual que en "Quién tocó mi queso", el ratoncito olisqueó, abandonó apresuradamente el miedo al cambio y finalmente encontró un queso fresco y rico. Si tiene dudas, pregúntese como ellos: "¿Qué elegiría si no tuviera miedo?" .

Golpear mientras la plancha esté caliente. La carrera de un contador va acompañada de constante aprendizaje, cambios de políticas y códigos, y debemos estar al tanto de estos cambios. Además, a diferencia de otras profesiones, el avance de la contabilidad en el ámbito laboral va acompañado de claras necesidades de investigación, como títulos profesionales intermedios, CPA, CMA, etc.

El contenido de estos exámenes no sólo se centra en conocimientos contables, sino que también incluye conocimientos de gestión. Por lo tanto, los contadores no solo deben prestar atención al conocimiento contable, sino también al conocimiento de gestión para aumentar sus monedas de negociación en el lugar de trabajo.

2. Preste atención a cultivar sus amplias habilidades laborales.

Las habilidades pan-laborales son habilidades comunes y útiles en la mayoría de los trabajos. Para los contadores, lo primero son las habilidades en Excel. ¿Qué contador puede escapar de la persecución de "Excel" por sus informes trimestrales, mensuales y anuales?

Para los colegas que se reunieron, no podrán terminarlo si trabajan horas extras, pero otros pueden terminarlo fácilmente. ¿Cuál prefiere el jefe? No es necesario dar más detalles. Excel le ofrece no sólo un despegue eficiente, sino también más canales de visualización. ¿No son los gráficos llamativos en su informe de fin de año una buena oportunidad para destacar?

3 Aprenda a comunicarse de manera eficiente

Hacia arriba, comuníquese con el jefe sobre el estado financiero de la empresa; hacia abajo, comuníquese con los colegas. Si la comunicación falla, las consecuencias pueden ser graves. Desde pequeños conflictos entre colegas hasta incendios, las empresas toman malas decisiones. ¿Cómo puedo mejorar mis habilidades comunicativas?

Tenga en cuenta al cliente cuando trabaje con colegas y comprenda que la persona con la que interactúa no tiene conocimientos de contabilidad. Debe explicar claramente la experiencia involucrada y hacerles entender por qué necesita hacer esto. Recuerde dar un paso adelante cuando se comunique con su jefe. Lo que los contadores proporcionan a los jefes no son números fríos, sino el significado detrás de los números para la empresa.

Me enfrenté al mismo dilema cuando entré por primera vez al lugar de trabajo a principios de año. Espero que mi humilde opinión ahora pueda ayudarte a adaptarte al mundo laboral más fácilmente y seguir tu propio camino. @ El tío dijo que el contador se reserva todos los derechos.