¿El seguro de pensión pagado por la empresa va a la cuenta personal?
El seguro de pensiones que paga la empresa a sus empleados es gestionado por el departamento de seguridad social y no ingresará directamente en la cuenta personal. Los detalles son los siguientes:
1. Pago empresarial: las empresas pagan el seguro de pensiones a los empleados de acuerdo con las proporciones estipuladas por el Estado. Las empresas pagan directamente al departamento de seguridad social y no ingresan en cuentas personales. /p>
2. Contribuciones individuales: Además de la parte pagada por la empresa, los individuos también deben pagar el seguro de pensiones de acuerdo con la proporción prescrita. Esta parte del pago se incluirá en la cuenta personal, y el individuo podrá recibir pensión de la cuenta del seguro de pensión personal cuando se jubile o cumpla otras condiciones.
3. En otras condiciones, puede solicitar una pensión al departamento de seguridad social. El monto de la pensión pagada está relacionado con los años de pago del individuo, el monto del pago y el estándar de pensión en la región. El departamento de seguridad social calculará y pagará en función de estos factores.
Las personas deben preparar los siguientes materiales para pagar las primas del seguro de pensión:
1. Tarjeta de identificación: la tarjeta de identificación personal es un material necesario para participar en el seguro de pensión, y el original y la copia. del documento de identidad;
2. Libro de registro del hogar: el libro de registro del hogar es uno de los materiales necesarios para participar en el seguro de pensión. Se requiere el original y la copia del libro de registro del hogar. p>
3. Tarjeta de seguro social: las personas deben registrarse con la tarjeta de seguro social local. La agencia gestora solicita tarjetas de seguro social, paga las primas del seguro social y consulta sobre los registros de pagos de seguro social;
4. Certificado de trabajo: Las personas deberán presentar certificados de trabajo, incluyendo cartas de certificación emitidas por la unidad, contratos laborales, escalas salariales, etc. , acreditar los ingresos laborales y salariales;
5. Comprobante de pago: las personas deben presentar comprobantes de pago del seguro de pensión, incluidos avisos de pago y recibos de pago emitidos por las agencias de seguridad social.
En resumen, diferentes regiones pueden tener diferentes requisitos para los materiales necesarios para pagar el seguro de pensión, y es necesario implementar requisitos específicos con referencia a las políticas y regulaciones locales. Al mismo tiempo, cuando las personas pagan un seguro de pensiones, también deben prestar atención a cumplir con las regulaciones nacionales y locales pertinentes para garantizar la exactitud y puntualidad del monto y el tiempo del pago.
Base jurídica:
Artículo 74 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Las agencias de seguro social deben utilizar gestión empresarial, estadísticas y encuestas. , etc. Para obtener los datos necesarios para el trabajo del seguro social, las unidades y personas pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.
Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.