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上篇: ¿Qué son las acciones de GEM? 下篇: ¿Cuáles son las responsabilidades y los procedimientos operativos diarios de otros departamentos, excepto el departamento financiero, en el sistema de gestión computarizada contable? Sistema de Gestión Financiera 1. Principios Generales 1. Este sistema está formulado de acuerdo con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y las "Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales" 2. Para estandarizar el comportamiento financiero diario de la empresa, aprovechar plenamente el papel de las finanzas en el; operación y gestión de la empresa y mejorar la eficiencia económica, a fin de facilitar que los departamentos y empleados de la empresa supervisen eficazmente el trabajo del departamento de finanzas de la empresa, mejorar aún más el sistema de gestión financiera de la empresa, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa y los empleados, y formular especialmente este sistema reglas de gestión financiera. Principios generales 1. Las finanzas de la empresa implementan un sistema de responsabilidad del gerente general caracterizado por la "planificación": los pagos planificados aprobados por el gerente general sólo pueden procesarse después de la autorización escrita del gerente general de la unidad de negocios correspondiente y la supervisión y revisión del director financiero; no planificado, deberá obtenerse de la empresa Autorización por escrito del director general. 2. Implementar estrictamente la Ley de Contabilidad y los sistemas de contabilidad financiera pertinentes, aceptar la inspección y supervisión de los departamentos de finanzas, impuestos, auditoría y otros, y garantizar que la información contable sea legal, auténtica, oportuna, precisa y completa. 2. Responsabilidades de la posición financiera (1) Responsabilidades del gerente financiero 1. Proponer planes para la fijación de puestos de trabajo, dotación de personal, procedimientos de organización contable, etc. Responsable también de la selección, formación y evaluación del personal contable. 2. Implementar políticas y regulaciones fiscales y tributarias nacionales, establecer modelos financieros estandarizados basados en las condiciones específicas de la empresa, orientar el establecimiento y mejora de los sistemas de contabilidad financiera relevantes y ser responsable de la inspección y evaluación de la implementación de la gestión financiera interna de la empresa. sistemas. 3. Previsión, planificación, control, contabilidad, análisis y evaluación de costes, supervisando los distintos departamentos para reducir el consumo, ahorrar costes y mejorar la eficiencia económica. 4. Otros trabajos relacionados. (2) Responsabilidades del interventor financiero 1. Responsable de gestionar el trabajo financiero diario de la empresa. 2. Responsable de la estructura organizativa interna, dotación de personal, transferencia de puestos, ascensos y despidos del departamento. Proponer planes y opiniones. 3. Responsable de la dirección, educación, capacitación y evaluación del personal financiero del departamento. 4. Responsable de los sistemas de gestión contable y financiera de la empresa, implementando la gestión contable informatizada, etc. 5. Implementar estrictamente las regulaciones financieras y los sistemas empresariales nacionales y fortalecer la gestión financiera. 6. Participar en la previsión, planificación, contabilidad, análisis, toma de decisiones y gestión de las actividades de operaciones de capital de la empresa, y orientar, supervisar e inspeccionar el trabajo de este departamento. 7. Organizar y orientar la preparación de planes financieros de ingresos y gastos, presupuestos financieros y cuentas finales, y supervisar su implementación, ayudar a los administradores financieros en el control, análisis y evaluación de costos; 10. Responsable de supervisar la clasificación, recopilación y archivo de datos, documentos, comprobantes y estados financieros históricos financieros, y de informar para su destrucción de acuerdo con los procedimientos prescritos. 11. Participar en la formulación de políticas de precios, salarios, bonificaciones y bienestar. 12. Completar otras tareas asignadas por el líder. (3) Responsabilidades contables 1. Llevar la contabilidad, la contabilidad por partida doble y presentar las cuentas de acuerdo con las disposiciones del sistema de contabilidad nacional, de manera que se aseguren procedimientos completos, cifras exactas, cuentas claras y oportunas. 2. Emisión y revisión de facturas, supervisar la ocurrencia y recuperación de las mismas; fondos comerciales diversos y declaraciones comerciales Organización, revisión y resumen, supervisión y custodia de la ejecución de contratos comerciales y elaboración de informes estadísticos 3. Contabilidad de negocios contables, supervisión de sistemas financieros, conservación y gestión de archivos contables; Completar tareas asignadas por jefes de departamento o líderes relevantes Otras tareas. (4) Responsabilidades del cajero 1. Establecer y mejorar diversos libros de cuentas para cajeros y revisar estrictamente los recibos de efectivo y los comprobantes de pago. 2. Implementar estrictamente el sistema de gestión de efectivo, no aceptar efectivo y no salir del almacén con pagarés. 3. Realizar la liquidación diaria de los negocios de cobro y pago bancarios y en efectivo, y verificar de manera oportuna para garantizar que los datos de la cuenta sean consistentes.