Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿A cuánto asciende el estándar mínimo de seguridad social que las empresas pagan a sus empleados?

¿A cuánto asciende el estándar mínimo de seguridad social que las empresas pagan a sus empleados?

Análisis legal: El salario mínimo estándar no deberá ser inferior al 60% del salario mensual promedio local de los empleados del año anterior (los empleados de empresas privadas, hogares industriales y comerciales individuales y los empleados con registro de hogar urbano no local no deberán ser inferiores al 50%, personas jurídicas de empresas privadas, accionistas, hogares individuales industriales y comerciales) El propietario del hogar no será inferior al 100%; el máximo no será superior al salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior);

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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