¿Qué estudio gana dinero?

1. Soy optimista sobre la joyería por cuatro razones: A. Hay poca cooperación, el mínimo es de unos pocos miles de yuanes, el riesgo de cooperación es bajo, los fondos se retirarán en 2-3 meses; el beneficio medio es superior al 70% y hay pocos competidores. Todavía se encuentra en la etapa de alto beneficio, no hay presión estacional sobre los productos y se pueden comprar tan pronto como se venden. El inventario es pequeño y se puede vender durante todo el año; el mercado es grande, el consumo de niños únicos es fuerte, hay pocas marcas competidoras conocidas en la misma industria y no se requiere experiencia los productos tienen especificaciones uniformes; Si no desea abrir una tienda, puede venderla con descuento. Manejar el inventario es genial. 1. Condiciones para establecer un estudio

2. Cuestiones de talento Si un equipo quiere tener éxito, el factor más importante son las personas. Cuando se establece un equipo por primera vez, un criterio importante para seleccionar personas es la confiabilidad. Los miembros de su equipo no necesariamente tienen que tener un coeficiente intelectual alto o habilidades sobresalientes, pero deben ser confiables. Confiabilidad significa asignarle tareas y garantizar que se puedan completar a tiempo con calidad y cantidad. No te quejes. Cuando el equipo encuentre dificultades (como problemas financieros), se lleven bien con los demás miembros del equipo, confíen unos en otros y guarden los secretos del equipo (como los procesos de producción, los activos del equipo e incluso las vidas familiares de los miembros del equipo). Otra condición importante para seleccionar talentos es la diligencia. Este tipo de diligencia está relacionada con la pereza. Una persona perezosa a menudo afectará la moral de todo el equipo y afectará gravemente el progreso del trabajo. Esta clase de diligencia no es ciega ni imprudente, sino diligente en el pensamiento y buena en la acción. Una persona estúpida, testaruda y trabajadora es la más aterradora. Es probable que sus esfuerzos arruinen el trabajo de todo el equipo por un tiempo.

3. La actitud hacia los talentos debe ser sincera y las recompensas prometidas deben cumplirse. No siempre puedes decir: "Nuestra eficiencia este mes no es buena. Soportémoslo por un tiempo". Esto te hará parecer incompetente y hará que los miembros del equipo desconfíen de ti. Cuestiones de financiación Cuando se creó el equipo por primera vez, la financiación era un tema muy espinoso. Existen varias fuentes de financiación: préstamos, capital riesgo, préstamos, inversiones familiares y autoacumulación. Consulte Baidu para conocer los procedimientos de préstamo específicos. Hablemos de capital riesgo. Antes de buscar inversión, es necesario desarrollar un plan de negocios completo que indique a los inversionistas cómo opera su estudio, cómo gana dinero y en cuánto tiempo planea recuperar los costos. En la actualidad, las empresas de animación nacionales han socavado repetidamente la confianza de los inversores. Hay muchas razones, incluidas razones gubernamentales y corporativas, y los inversores también deben asumir parte de la responsabilidad. Luego muestra a los inversores el trabajo de tu estudio, incluyendo creatividad, nivel técnico, eficiencia de producción, etc.