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Cómo contabilizar los fondos sindicales de empresa

Los fondos sindicales se refieren a los gastos que requiere el sindicato para obtener y realizar actividades normales de conformidad con la ley. Según la "Ley de Sindicatos de la República Popular China", las principales fuentes de fondos sindicales son las cuotas de afiliación pagadas por los miembros del sindicato y los fondos mensuales asignados al sindicato al 2% del salario total de todos los empleados. , de los cuales el 2% de los fondos sindicales son la fuente de financiación más importante.

Proporcionar asientos contables de fondos sindicales:

Tiempo acumulado:

Débito: gastos de gestión - fondos sindicales

Préstamo: cuentas por pagar - Fondos sindicales

Al pagar:

Débito: Cuentas por pagar - Fondos sindicales

Préstamo: depósito bancario

Al devolver:

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Débito: Depósitos bancarios

Préstamos: Otras cuentas por pagar - fondos sindicales

Asientos contables excluyendo pagos directos:

Débito: Gastos de gestión - sindicato fondos

Préstamos: depósitos bancarios

Hay cuatro fuentes principales de ingresos sindicales:

1 Cuotas de membresía pagadas por los miembros;

2. Ingresos procedentes de asignaciones administrativas de fondos sindicales;

3. Ingresos de empresas sindicales;

4. Empresa pública y subvenciones administrativas a todos los niveles.

La norma para el cobro de las cuotas de afiliación es cinco milésimas del salario base mensual de un socio. Las cuotas de afiliación no se entregan al sindicato superior.

Por lo tanto, no es difícil para el personal financiero comprender que no es difícil realizar cuentas de los fondos sindicales. Lo principal es aclarar los objetos relevantes para facilitar el procesamiento financiero rápido.

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