Principales cuestiones que deben abordarse en la ética profesional contable

(1) Fortalecer la educación en ética profesional contable y mejorar el nivel moral del personal contable.

Ayudar y guiar a los contadores y profesionales contables potenciales a cultivar la ética profesional contable, establecer creencias éticas profesionales contables y cumplir con los estándares de ética profesional contable, de modo que los contadores puedan distinguir lo que se puede hacer y lo que se debe hacer; qué no se debe hacer; qué se debe promover y qué se opone firmemente. Mejorar la ética profesional y la autodisciplina, y formar una conducta moral buena y estable. La educación en ética profesional contable es una tarea indispensable e importante en el proceso de construcción de la ética profesional contable en todos los niveles, las agencias de gestión profesional contable, los líderes de unidad y las escuelas vocacionales deben prestar atención y hacer un buen trabajo en este trabajo. El contenido de la educación en ética profesional contable debe incluir los siguientes aspectos:

(1) Educación básica profesional;

(2) Educación con propósito de servicio;

(3) )Educación espiritual profesional;

(4)Educación respetuosa de la ley.

(2) Los contadores deben fortalecer su autocultivo y prestar atención a la ética profesional.

Los contadores deben mejorar sus habilidades operativas profesionales, su capacidad de innovación operativa y su capacidad de juicio profesional en la práctica contable. Los contadores deben estar dedicados a su trabajo, establecer la idea de amar una cosa al hacerlo y cultivar un ámbito ideológico que no teme a las dificultades, no evita el resentimiento y no se preocupa por las ganancias y pérdidas personales. Según sus responsabilidades, deben realizar cada trabajo ordinario y minucioso con todo su corazón. Los contadores también deben posicionarse correctamente, fortalecer su sentido de servicio, darse cuenta de que es su responsabilidad administrar el dinero y las cuentas, y es su responsabilidad participar en la gestión, para que puedan hacer un buen trabajo en el trabajo contable, realizar funciones contables. , y realizar aportaciones al desarrollo de la unidad y de la economía social. Los contadores deben tener respeto por sí mismos, amor propio y confianza en sí mismos, restringir estrictamente su propio comportamiento, ser honestos y obedecer la ley. Al mismo tiempo, se debe abordar correctamente la relación entre los derechos y obligaciones de la profesión contable. Por un lado, debemos atrevernos a utilizar el poder que nos otorgan las leyes y reglamentos; por otro, debemos tratar correctamente nuestras obligaciones profesionales y cumplir conscientemente nuestras responsabilidades con la sociedad y con los demás;

(3) Utilizar el Estado de derecho para purificar el entorno contable externo.

Los contadores no sólo trabajan en el campo contable, sino que también viven en un entorno social, y su ética profesional se ve inevitablemente afectada por diversos factores sociales. Por supuesto, también hay muchos efectos negativos. La forma eficaz de eliminarlos es confiar en los cambios en todos los aspectos de la sociedad, especialmente en la construcción de leyes y la ética profesional en todos los ámbitos de la vida para mantenerse al día. Por supuesto, lo más importante es tomar la licencia legal, que es una forma eficaz. La nueva Ley de Contabilidad brinda un fuerte respaldo legal para prevenir y controlar el fraude. Además, la "Ley de Contabilidad" también estipula claramente los métodos de castigo para las unidades, los líderes de unidad y los contadores que violen la "Ley de Contabilidad", que exige sanciones administrativas y responsabilidad penal para los líderes de unidad y los contadores que violen la "Ley de Contabilidad". también agrega el contenido de las sanciones económicas y estipula estándares de sanciones específicas para actos ilegales en consecuencia, lo que favorece la imposición de sentencias de acuerdo con las circunstancias de la infracción y la implementación de las responsabilidades legales. La estricta implementación de las disposiciones pertinentes de la Ley de Contabilidad controlará eficazmente el fraude y mejorará la ética profesional de los contadores.

(4) Establecer y mejorar los mecanismos de inspección y sanción de la ética profesional contable.

Para aprovechar plenamente el papel de la ética profesional y mejorar el sistema de ética profesional contable, debemos fortalecer la inspección del cumplimiento de la ética profesional por parte del personal contable sobre la base del establecimiento de estándares de ética profesional contable y el fortalecimiento. educación en ética profesional, y basado en Realizar elogios y sanciones con base en los resultados de la inspección, y establecer un mecanismo de recompensa y castigo por la ética profesional contable. El propósito de la inspección de ética profesional contable es fortalecer el cumplimiento de las normas de ética profesional contable y también proporcionar una base para recompensas y castigos. Sin recompensas ni castigos, las inspecciones se convertirán en meras formalidades y no lograrán tener el efecto de estímulo y disuasión deseado. El mecanismo de recompensa y castigo incluye recompensas, elogios, críticas y degradación. En general, la implementación de recompensas y castigos por la evaluación de la ética profesional contable ayudará a instar a los contadores a respetar la ética profesional en el comportamiento y crear un entorno social que suprima el mal y promueva el bien.

En resumen, establecer un mecanismo de inspección y recompensa y castigo de la ética profesional contable es un proyecto sistemático complejo que requiere la participación activa de departamentos gubernamentales, organizaciones industriales y unidades relevantes, y el uso de métodos de gestión integrales como economía, derecho, administración y autodisciplina. En particular, los departamentos gubernamentales deben aprovechar la gestión administrativa para implementar la supervisión administrativa necesaria sobre la ética profesional contable. Combinando inspecciones de ética profesional contable, recompensas y castigos e inspecciones de aplicación de la ley, inspecciones anuales de certificados de calificación contable, evaluaciones de calificación técnica y profesional contable y evaluación y elogio del personal contable, somos buenos para descubrir modelos y dar ejemplos. Al elogiar a contadores destacados, creamos un ambiente que suprime el mal y promueve el bien, mejorando así sutilmente la ética profesional de todos los contadores.