¿Cuál es el principio más elevado de Yili?
El principio más elevado de Yili es "Yili es calidad, y la calidad se considera vida".
La cultura corporativa es el gen del desarrollo empresarial. La "calidad" es el núcleo de la cultura corporativa de Yili y la competitividad central de la empresa. También es la piedra angular para construir una relación laboral armoniosa entre la empresa y sus empleados. "Al igual que producir productos para su propia familia, debe proteger la 'calidad' para los consumidores". Los empleados de Yili "consideran la calidad como vida" y siempre protegen la seguridad en la punta de la lengua de los consumidores. Es esta cultura de calidad la que ha creado excelentes capacidades de productos y capacidades de desarrollo sostenible corporativo, convirtiendo a Yili en un punto de referencia de la industria.
La cultura corporativa se condensa a partir de la práctica y los logros del desarrollo a largo plazo de la empresa. Impulsada por Pan Gang, presidente y presidente de Yili Group, Yili se adhiere al credo corporativo de "Yili es calidad", considera la calidad como vida y defiende los valores fundamentales de "excelencia, responsabilidad, innovación, beneficio mutuo y respeto" para promover el desarrollo corporativo sostenido y saludable. Dentro de Yili, existen las famosas "tres líneas" de gestión de calidad en la industria, es decir, sobre la base de la línea estándar nacional, el estándar se ha mejorado en un 50% para formular la línea estándar empresarial sobre la base de la línea estándar empresarial; Línea estándar empresarial, el estándar se ha mejorado en un 20% para formular la línea estándar empresarial.
Desarrollo corporativo de Yili
1. Reunir los mejores recursos del mundo para crear la mejor calidad del mundo
“En China y en el mundo, todos nuestros proveedores de Yili, "Debe adoptar estándares tan estrictos. Este rigor es para establecer conciencia sobre la seguridad alimentaria entre todos los socios y garantizar la seguridad alimentaria de los consumidores", esta es la respuesta de Yili. De hecho, como ejemplo de estricto control de calidad, algunas de las materias primas lácteas de Yili incluso deben ser procesadas y personalizadas por los proveedores para cumplir con los requisitos de aceptación.
2. “Global Weaving Network” para construir una marca láctea internacional
La estrategia de internacionalización de Yili se llama “Global Weaving Network”, que construye un sistema global de recursos y un sistema global de innovación. sistema de mercado global, cuyo núcleo es utilizar los mejores recursos del mundo para servir al mercado chino. Sistema de recursos global: Yili invirtió en la base de producción de Oceanía en Nueva Zelanda y obtuvo recursos de alta calidad en los tres sectores lácteos occidentales tradicionales de América, Oceanía y Europa.
El contenido anterior se refiere a la Enciclopedia Baidu-Mongolia Interior Yili Industrial Group Co., Ltd.