Salario mínimo por hora de Foshan 2023
Subjetividad legal:
Foshan celebró una fiesta de té en el Festival de Primavera para los principales líderes. El alcalde de Foshan dijo en la reunión que sobre la base del "aumento salarial" para los 400.000 habitantes de la ciudad. Los trabajadores jubilados el año pasado, este año Con otro aumento del 10%, el salario medio de los trabajadores jubilados en la ciudad superará los 2.000 yuanes. Casi 60 líderes jubilados de varias ciudades de Foshan se reunieron para hablar sobre desarrollo. El Secretario del Comité Municipal del Partido de Foshan envió los mejores deseos para el festival a los antiguos líderes en nombre del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal. Dijo que los logros actuales de Foshan son inseparables de la base sólida establecida por los antiguos líderes. A continuación, el equipo de liderazgo de Foshan continuará calmándose, calmándose, estabilizando el equipo, trabajando duro sin buscar fama y fortuna, buscando de todo corazón formas de llevar el desarrollo económico y social de Foshan a un nivel superior y trabajando duro para lograr los "dos primeros". ”. Cuando el alcalde de Foshan presentó el desarrollo económico y social de Foshan a los altos dirigentes, dijo que en 2012, algunos indicadores importantes de Foshan eran sobresalientes, como el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos y el ingreso neto per cápita de las zonas rurales. residentes La tasa de crecimiento fue superior al PIB también logrado. Se ha convertido en la tercera ciudad de la provincia con depósitos totales en moneda local y extranjera que superan el billón. En 2012, la inversión en activos fijos de Foshan superó los 210 mil millones de yuanes, sólo superada por Guangzhou y Shenzhen. "La mayor parte es inversión industrial, lo que demuestra que el desarrollo económico de Foshan es de buena calidad y tiene suficiente potencial de desarrollo", dijo Liu Yuelun. gran número de proyectos como FAW-Volkswagen Con el lanzamiento del proyecto y los resultados iniciales de la mejora urbana, Foshan "florecerá cada vez más" y su desarrollo es prometedor. El alcalde de Foshan dijo: "El año pasado aumentamos los salarios de los 400.000 trabajadores jubilados de la ciudad, de modo que su salario medio aumentó de 1.300 yuanes a 1.900 yuanes. Este año aumentará otro 10%, es decir, el salario medio superará 2.000 yuanes." La ley es objetiva. :
"Regulaciones de salario mínimo"
Artículo 3
El término "normas de salario mínimo" tal como se menciona en estas regulaciones Se refiere a los salarios pagados por los trabajadores durante el horario legal de trabajo o firmados de conformidad con la ley. Bajo la premisa de que se proporciona trabajo normal durante el horario de trabajo especificado en el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar la remuneración laboral mínima de conformidad con la ley. .
El término "trabajo normal" mencionado en el presente reglamento se refiere al trabajo que los trabajadores realizan dentro del horario legal de trabajo o en el horario estipulado en el contrato de trabajo de conformidad con el contrato de trabajo firmado de conformidad con el ley. Se considera que los trabajadores han realizado un trabajo normal durante el período en que disfrutan de vacaciones anuales remuneradas, licencia familiar, licencia por boda y funeral, licencia por parto (maternidad), licencia para cirugía anticonceptiva y otras licencias estipuladas por el Estado de conformidad con la ley, así como así como durante el período en que participen en actividades sociales de conformidad con la ley durante el horario legal de trabajo.
"Reglamento de Salario Mínimo"
Artículo 3
El término "estándares de salario mínimo" como se menciona en este reglamento se refiere a los salarios laborales pagados por los trabajadores durante los períodos legales. horas de trabajo o firmadas de conformidad con la ley. Partiendo de la premisa de que se proporciona trabajo normal durante las horas de trabajo estipuladas en el contrato, el empleador deberá pagar la remuneración laboral mínima de conformidad con la ley.
El término "trabajo normal" mencionado en este reglamento se refiere al trabajo que los trabajadores realizan dentro del horario legal de trabajo o en el horario estipulado en el contrato de trabajo de conformidad con el contrato de trabajo firmado de conformidad con el ley. Cuando los trabajadores disfruten de vacaciones anuales remuneradas, licencias familiares, licencias por matrimonio y funeral, licencias por parto (maternidad), licencias para cirugía anticonceptiva y otras licencias estipuladas por el Estado de conformidad con la ley, así como durante el horario legal de trabajo y participen en actividades sociales en De conformidad con la ley, se considera que han realizado un trabajo normal.