Cómo ingresar la asignación de horas extras de los empleados corporativos como asientos contables
1. Asientos contables para empresas que implementan sistemas contables:
Préstamo: gastos administrativos - honorarios de bienestar de los empleados
Préstamo: costos de producción - honorarios de bienestar de los empleados
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Débito: Gastos de fabricación - gastos de bienestar de los empleados
Débito: Gastos de ventas - gastos de bienestar de los empleados
Crédito: efectivo
2. Implementar estándares contables Asientos contables empresariales:
Débito: compensación a los empleados pagadera-tarifa de bienestar de los empleados
Crédito: efectivo
Débito: gastos administrativos-tarifa de bienestar de los empleados
Débito: Costos de producción - honorarios de bienestar de los empleados
Débito: Gastos de fabricación - honorarios de bienestar de los empleados
Débito: Gastos de ventas - honorarios de bienestar de los empleados
Débito: Compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados.