¿Cuál es mejor, la gestión de recursos humanos o la contabilidad?

La contabilidad requiere conocimientos y presta más atención a las operaciones prácticas, por lo que se vuelve más popular a medida que envejece. Si quieres ser un buen contador, necesitas un carácter duro y una actitud seria, y necesitas saber cómo lidiar con los problemas, por lo que debes persistir. Es necesario insistir en realizar exámenes y estudios de educación continua todos los años, y realizar exámenes profesionales paso a paso para la promoción. En la actualidad, el número de personas que pueden obtener contadores públicos certificados en China es todavía relativamente pequeño en comparación con el número de profesionales. Por lo tanto, para obtener un buen trato, el estudio y el examen continuos también son esenciales.

Recursos humanos: Aunque es una necesidad para el desarrollo, parece ser un trabajo digno y de alto nivel.

Requiere un buen entorno corporativo (preferiblemente grandes y medianas empresas) y un buen sistema estándar, para que los profesionales de recursos humanos puedan desarrollarse bien y aprender buenos modelos de sistemas, métodos de gestión avanzados y habilidades avanzadas de recursos humanos. .