¿Pueden las empresas pagar el seguro de pensiones únicamente cuando pagan la seguridad social a sus empleados?

El país ha emitido una nueva política para el pago atrasado de las primas del seguro de pensiones, que estipula claramente que las unidades y el personal que no han participado en el seguro de pensiones empresarial básico y las empresas y el personal que han interrumpido el pago deben reembolsar Primas del seguro de pensiones para todo tipo de personal Las primas del seguro de pensiones durante el período de interrupción anterior proporcionan la base de la póliza para continuar la relación del seguro de pensiones.

Ámbito de pago:

Esta vez, quienes disfrutan de la política preferencial para pagar las primas del seguro de pensión básico incluyen empresas y personas no aseguradas, así como empresas y personas que han interrumpido el pago. Excluye empresas y personas naturales cuyas bases de pago se determinan de conformidad con la normativa pero tienen atrasos históricos. Para atrasos históricos con una base de pago aprobada, los cargos por pagos atrasados ​​aún serán determinados y cobrados por el departamento de impuestos local de acuerdo con las regulaciones.

Sobre los temas de pago de unidades y personal no asegurados.

Después de la implementación del pago individual, no se ha determinado la base de pago y quienes no han pagado no están asegurados; la unidad no se ha registrado en la agencia de seguro social y no ha pagado la prima del seguro de pensión; , y es una unidad no asegurada.

◎Sobre la interrupción del pago del personal.

Después de la implementación del sistema de pago individual, si se ha determinado la base de pago y se realiza el pago, y luego la base de pago ya no se declara y el pago ya no se debe a diversas razones, el Serán empresas y particulares quienes interrumpan el pago.

Las unidades a las que las regulaciones nacionales y provinciales exigen participar en el seguro de pensiones de los empleados de la empresa deberán, de conformidad con las regulaciones nacionales y provinciales, proporcionar seguros de pensión a todo el personal que haya establecido relaciones laborales con la unidad (incluidos los permanentes). los empleados menores de 60 años y los empleados menores de 60 años). Las empleadas de 55 años, los empleados con contrato laboral y los antiguos trabajadores temporales después de la implementación del sistema de pago de trabajadores temporales) participan en el seguro de pensión básico. Si algunos empleados no pagan las primas del seguro de pensión básico por motivos del empleador, el empleador puede presentar una solicitud por escrito al departamento de trabajo y seguridad social y presentar prueba de la relación laboral con las personas aseguradas durante el período de solicitud, así como comprobante de ingresos salariales. Después de la confirmación, la empresa y los empleados individuales pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones a partir del mes en que la empresa y el individuo hagan contribuciones conjuntas. Si toma la iniciativa de reembolsar las primas del seguro de pensiones antes de finales de junio de 5438 + febrero de 2009, podrá realizar los pagos atrasados ​​según políticas preferenciales. Resulta que no se permiten bajas compensatorias por enfermedad de larga duración superior a 6 meses y la condena del condenado.

Si no está asegurada toda la unidad, deberá estar asegurada para todos los empleados y pagar las primas del seguro de pensión básico a partir de la fecha de registro de la empresa. Si toma la iniciativa de reembolsar las primas del seguro de pensiones antes de finales de junio de 5438 + febrero de 2009, podrá realizar los pagos atrasados ​​según políticas preferenciales. Sin embargo, si el plazo de pago no es anterior a enero de 1995 (el pago más temprano para las empresas de municipios y aldeas comienza en enero de 2003), y hay un período de pago estimado, el pago se realizará de acuerdo con el plazo de pago más temprano estipulado en el artículo anterior. (es decir, después de que las empresas y los individuos implementen el sistema de pago, el tiempo de pago será. Si paga en su totalidad y la cuenta personal ha estado establecida por más de 5 años, se considerará como pago).

Las unidades no aseguradas en su conjunto incluyen todo tipo de empresas y empleados dentro de la región administrativa de nuestra provincia que aún no han participado en el seguro.

Las unidades que no están aseguradas deben realizar todas las contribuciones adicionales, y todos los empleados deben realizar contribuciones adicionales. Una vez que la unidad pague en su totalidad, los jubilados cuya unidad original soporta las primas del seguro de pensión se incluirán en el fondo común del seguro de pensión básico a partir del mes siguiente a la recepción completa de los fondos complementarios.

El gobierno de Jinan emitió un aviso para introducir una nueva política para el pago único del seguro de pensiones, diciendo que los jubilados calificados de empresas colectivas urbanas no aseguradas pueden ser incluidos como empleados de empresas urbanas en esta ciudad después de pagar una tarifa única. Tiempo de prima del seguro de pensión básica de 15 días. Seguro de pensión básica y pensión mensual.

El aviso decía que, de acuerdo con las regulaciones pertinentes de nuestra provincia, cualquier persona que tuviera un registro de hogar urbano en la ciudad de Jinan antes de finales de 2010 y estableciera una relación laboral o una relación laboral de facto con un colectivo urbano. empresa en la ciudad de Jinan antes de enero de 1996 es elegible El alcance de la implementación del Documento No. 64 de la Oficina Gubernamental.

Objetivo de pago único:

Empleados que hayan establecido relaciones laborales con diversos empleadores en esta ciudad y no hayan participado en seguros de pensiones en el pasado o que no hayan participado en seguros y Cotizaciones pagadas durante sus años de trabajo durante la relación laboral pasada. Entre ellos, los particulares aplican de conformidad con lo dispuesto en el "Aviso sobre la adecuada solución del problema de incorporación del personal no asegurado al seguro de pensión básico de los empleados de empresas".

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.