Mi contador utilizó el salario de 6.000 yuanes que me dio mi jefe para uso personal y se negó a pagarme o contestar el teléfono. ¿Es esto un delito?

El contador retuvo los salarios pagaderos a los trabajadores para uso personal, aprovechando su posición para ocupar ilegalmente los salarios pagaderos a los trabajadores por el empleador, por un importe de 6.000 yuanes. Si el empleador es sospechoso de un delito de malversación de empleo, debe llamar a la policía, y los órganos de seguridad pública investigarán y perseguirán la responsabilidad legal de conformidad con la ley.

En lo que respecta a los trabajadores, los salarios que se deben pagar cuando se ocupa el puesto de contabilidad no son los salarios de los trabajadores ocupados, sino propiedad del empleador ocupado, y el empleador asumirá la responsabilidad. . Se trata de un caso de salarios impagos y debería perseguirse contra el empleador. Si la negociación fracasa, puede presentar una queja ante la inspección laboral o solicitar un arbitraje de disputas laborales.

Ley Penal de la República Popular China

Artículo 272: Delito de malversación de fondos; delito de malversación de fondos públicos: Un miembro del personal de una empresa, empresa u otra unidad que se aprovecha de su posición para apropiarse indebidamente Si los fondos de la unidad son utilizados por individuos o se prestan a otros, y la cantidad es relativamente grande y la cantidad no se reembolsa durante más de tres meses, o si la cantidad es relativamente grande aunque no exceda de tres meses, y la cantidad sea grande, y la cantidad se dedique a actividades lucrativas o actividades ilegales, será condenado a una pena fija de no más de tres años de prisión o detención penal; los fondos de la unidad, o no devuelva una cantidad importante, será condenado a una pena de prisión de no menos de tres años pero no más de diez años.

Si una persona desempeña funciones oficiales en una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal y una persona asignada por una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal a una empresa que no empresa estatal, empresa u otra unidad que ejerza funciones oficiales cometa cualquiera de los actos previstos en el párrafo anterior, será sancionado conforme a lo dispuesto en el párrafo anterior y sancionado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 384 de esta Ley.