Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - Contador, ¿por qué le gusta más al jefe que a usted? ¡Déjame decirte por qué!

Contador, ¿por qué le gusta más al jefe que a usted? ¡Déjame decirte por qué!

Recientemente, un compañero de clase de contador habló en el backstage de nuestra capacitación en contabilidad en Shaanxi. Eso fue menos de medio año después de que ella y otra chica ingresaran al departamento de finanzas de la empresa. Cada vez que había una reunión, el director financiero elogiaba a la niña intencionalmente o no, lo que la hacía sentir muy incómoda.

De hecho, muchos contadores tendrán esa confusión. Obviamente, sus calificaciones académicas son mejores, su experiencia de prácticas es más impresionante y todos son nuevos en la empresa. ¿Por qué los jefes prefieren personas con educación y experiencia laboral promedio?

De hecho, el jefe prefiere este tipo de contable. ¡Ven y aprende de ellos!

01, personal técnico

También son personas financieras que se han hecho a sí mismas, y el jefe se inclinará más por personas cuyas capacidades comerciales puedan crecer rápidamente en un corto período de tiempo. La contabilidad es un trabajo altamente operativo. Cuanto más hábil seas, más rápido y mejor será el trabajo. Como dice el viejo refrán, "cuanto mayor es un contador, más popular se vuelve". Quizás su ventaja antes de unirse a la empresa fuera su experiencia de pasantía y sus habilidades comerciales mejorarán gradualmente después de unirse a la empresa. Como asalariado, el jefe, por supuesto, prefiere empleados que puedan crear mayor valor.

02. Personas que insisten en aprender

El conocimiento financiero es muy amplio y, a menudo, es difícil comprender el dominio integral del conocimiento profesional financiero de una persona en una entrevista. Si el nivel de habilidad permanece sin cambios después de ingresar a la empresa, entonces el valor de la existencia de esta persona será cada vez menor. Especialmente con el desarrollo de la tecnología de redes, el trabajo contable ha cambiado del contenido a la forma. Solo obteniendo certificados como CPA y Contabilidad de gestión MACC y esforzándose por convertirse en una persona financiera de alto nivel podrá destacar entre muchas personas financieras y convertirse en el centro de atención de su jefe.

03. Las personas que son sensibles a los números

Las industrias específicas tendrán requisitos específicos para los profesionales. La contabilidad es un trabajo que trata con números, por lo que si eres sensible a los números y tienes fuertes habilidades de pensamiento matemático, serás muy popular entre tu jefe. Piénselo, si es el mismo trabajo de cálculo, otros pueden calcularlo en un minuto, pero a usted le llevará diez minutos o incluso más. El costo del tiempo en sí pierde su ventaja y, naturalmente, el jefe tendrá un respeto especial por aquellos que producen resultados en un minuto.

04. Personas honestas e íntegras

La integridad es una cualidad esencial para los profesionales de todas las industrias. Pero en la industria contable, donde se trata con dinero todos los días, la cuestión de la integridad es particularmente importante. El director Bai en "Oda a la alegría" no solo usó su puesto para robar facturas falsas en el trabajo, sino que también convirtió sus propias facturas de lavado de pies en facturas de reuniones. Esto finalmente quedó expuesto y el jefe anunció públicamente su suspensión para investigación. Por lo tanto, los contadores con integridad y una sólida ética profesional serán más populares entre los jefes.

05. Personas con actitud laboral con los pies en la tierra

La actitud laboral de una persona muchas veces puede determinar el resultado final de su trabajo. La situación laboral no se puede ver desde la formación académica, pero se reflejará en los resultados del trabajo diario. Haz bien tu trabajo y esfuérzate por lograr el 100% en cada detalle, en lugar de hacerlo a medias y simplemente terminarlo. Esta actitud positiva, seria y rigurosa puede dar al jefe una sensación de tranquilidad.

06. Personas con fuertes habilidades comunicativas

Muchas personas piensan que el personal financiero tiene más probabilidades de tener mal genio. De hecho, esto está relacionado con su trabajo. Los contadores deben tener sólidas habilidades de comunicación y poder comunicarse bien con el personal interno y sus pares externos. Especialmente cuando se trata de dinero, si la comunicación y la coordinación no son buenas, fácilmente puede causar pérdidas financieras a la empresa. También es fácil para el jefe despedir o dejar a la gente directamente. Es más fácil impacientarse cuando hay presión. alto. En este momento, es importante practicar sus habilidades comunicativas.

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