¿Qué es el beneficio contable?

El beneficio contable es el número más intuitivo que se refleja en el estado de resultados de una empresa. El beneficio contable se refiere a los resultados operativos de la empresa durante un período contable determinado. La ganancia incluye los ingresos netos menos los gastos, las ganancias y pérdidas incluidas directamente en las ganancias actuales, etc. El beneficio contable, también conocido como beneficio contable, es el beneficio que divulga la empresa en la cuenta de resultados.

(1) Beneficio contable El beneficio contable se refiere al beneficio que deja el propietario de la empresa después de pagar todos los factores excepto el capital. Los beneficios contables se calculan según normas contables. El método básico de cálculo es confirmar los ingresos de la empresa en un determinado período contable según el principio de realización, determinar los gastos y costos para el mismo período según el principio de concordancia y restar los gastos y costos relevantes de los ingresos, lo cual es los beneficios de la empresa durante el ejercicio contable.

Aunque la expresión más científica de los beneficios de una empresa son los beneficios económicos incluyendo los costes de oportunidad, que a la larga es el flujo de caja libre, los beneficios contables se calculan de acuerdo con normas contables, debido a los requisitos de fácil acceso y divulgación de información. , todavía es ampliamente utilizado por la industria y los inversores. Una medida de la rentabilidad de una empresa. Sin embargo, por razones objetivas y subjetivas, los beneficios contables a menudo no pueden reflejar fielmente la rentabilidad de la empresa. Por lo tanto, antes de utilizar los beneficios contables revelados por la empresa para tomar decisiones de inversión, analizar la calidad de los beneficios contables es una tarea que los inversores no pueden ignorar. Si existen ganancias y pérdidas no recurrentes o componentes dudosos en los beneficios contables, no se puede confiar en dichos indicadores de beneficios como base para la valoración.

(2) Las ganancias contables se calculan mediante la contabilidad financiera, y su reconocimiento, medición y presentación de informes se basan en normas y sistemas contables corporativos. El reconocimiento de ingresos sigue estrictamente el principio de acumulación determinado por el sistema contable, y el reconocimiento de costos y gastos sigue estrictamente el principio de casamiento de ingresos. Para que los estados financieros de la empresa reflejen verdaderamente el estado financiero al final del período y los resultados de producción y operación durante el período, la empresa puede elegir libremente el método de tratamiento contable permitido por las normas contables y el sistema contable sobre la premisa de siguiendo los principios de coherencia y comparabilidad. La diferencia entre costos de ingresos y gastos.

(3) Los beneficios contables se calculan sobre la base de las transacciones externas reales de la empresa en tiempos normales. Se registrarán todas las transacciones externas de una empresa. Al registrar cada transacción económica, existen cuestiones relacionadas con el momento y el precio. La cuestión principal es cómo hacer coincidir adecuadamente los costos de un período determinado con los beneficios asociados para que las ganancias puedan calcularse de manera oportuna. Al calcular las ganancias contables, las empresas deben aplicar principios contables básicos, como el principio de acumulación, el principio de realización y el principio de concordancia. Las ganancias contables calculadas con base en estos principios básicos pueden reflejar una variedad de información contable, como ingresos por ventas, costos de gastos, ganancias por ventas, ganancias operativas, etc., y son de gran ayuda para evaluar el desempeño operativo de una empresa y predecir sus ganancias y pérdidas futuras. . En vista de esto, a menos que se enfrenten a cambios importantes en los niveles de precios individuales o generales, los contadores de varios países generalmente adoptan el concepto de beneficio contable, y lo mismo ocurre en China.

上篇: ¿Qué significa stock de crecimiento de valor? 下篇: ¿Puedo obtener dividendos por la reubicación de una empresa? 1. ¿Se pueden distribuir los fondos de reubicación corporativa como dividendos? Los dividendos son dividendos que una sociedad anónima paga a los inversores cada año en función de una determinada proporción de su participación en los beneficios. Es el retorno de la inversión de las empresas que cotizan en bolsa para los accionistas. El fondo de reubicación de empresas se refiere a los gastos pagados a las empresas por la reubicación cuando se desmantelan sus activos fijos. Si la compensación de los activos fijos de la empresa es mayor que el costo de reubicación, habrá algo de superávit, pero se trata de ingresos no operativos y no entran dentro del rango de ganancias de la empresa para el año, por lo que no se pueden distribuir como dividendos. En segundo lugar, la compensación del gobierno por la demolición de empresas es 1. Los costos de compensación por la demolición de empresas se dividen principalmente en los cuatro aspectos siguientes: (1) Costos de compensación por los activos demolidos, que incluyen: compensación por terrenos, casas y edificios que no pueden reubicarse, y compensación por maquinaria y equipo que se han perdido debido a la reubicación; (2) Las pérdidas debido a la suspensión de la producción y las operaciones comerciales se determinarán en función de la situación real. Depende de la situación y generalmente incluye tanto las pérdidas operativas reales como las pérdidas operativas esperadas (3) Costos de compensación por demolición, incluidos los costos; incurridos en la etapa inicial de la reubicación, costos de tiempo de inactividad incurridos durante el proceso de reubicación, costos de depuración y reparación de equipos de máquinas y costos de eliminación de materiales, gastos de embalaje, transporte y compensación para los empleados despedidos (4) Honorarios de incentivos basados en políticas de demolición, incluidas las rápidas; tarifas de reubicación y tarifas de incentivo de demolición. 2. Cómo compensar la demolición de empresas no arrendadas Además de los gastos de compensación antes mencionados, deben incluirse al menos los tres aspectos siguientes de la compensación: (1) Compensación por expropiación de fábricas y otros bienes inmuebles. Esta parte del estándar de compensación generalmente la establecen los gobiernos provinciales y municipales, o en función del nuevo precio de reemplazo, ambas partes realizarán una evaluación junto con una agencia de evaluación designada. (2) Costos de compensación por recuperación de derechos de uso de suelo. Según las disposiciones pertinentes del artículo 58, si se cumplen determinadas condiciones y se recuperan los derechos de uso de la tierra, se concederá una compensación adecuada. Sin embargo, en la práctica de manejar casos, lo que se llama "apropiado" es difícil de definir y existen enormes diferencias entre diferentes lugares. Durante el proceso de tramitación del caso, los abogados deben formular soluciones basadas en las diferentes circunstancias del caso específico. (3) Los círculos teóricos tienen opiniones diferentes sobre si se debe conceder una compensación por los derechos de uso de la tierra asignados. El autor cree que se debe conceder una compensación, y ésta no debe ser inferior a la venta del terreno. 3. ¿Cómo compensar a las empresas en tierras colectivas por la demolición de empresas en tierras colectivas? A excepción de las tarifas de compensación relacionadas con la tierra, se implementarán otras tarifas de compensación como se mencionó anteriormente. Los derechos de compensación territorial se gestionarán de conformidad con las siguientes disposiciones. Artículo 47 Cuando se expropien terrenos, la compensación se otorgará de acuerdo con el propósito original del terreno expropiado. Las tasas de compensación por tierras cultivadas requisadas incluyen tasas de compensación por cultivos jóvenes. Si se requisan tierras cultivadas, la cantidad será de seis a diez veces el valor medio de la producción anual de los tres años anteriores a la requisa de tierras cultivadas. La adquisición de tierras cultivadas se calculará en función del número de personas a reasentar. El monto del reasentamiento requerido se calcula dividiendo la cantidad de tierra cultivada expropiada por la cantidad promedio de tierra cultivada ocupada por cada unidad expropiada antes de la adquisición de la tierra. Cada estándar de reasentamiento es de cuatro a seis veces el valor de producción anual promedio de las tierras agrícolas en los tres años anteriores a su adquisición. Sin embargo, el subsidio de reasentamiento por cada hectárea de tierra cultivada expropiada no excederá de quince veces el valor promedio de la producción anual de los tres años anteriores a la expropiación. Las normas de compensación de tierras y subsidios de reasentamiento para la requisa de otras tierras serán estipuladas por las provincias, regiones autónomas y municipios con referencia a las normas de compensación de tierras y subsidios de reasentamiento para la requisa de tierras cultivadas. Las normas de compensación por embargos y cultivos jóvenes en las tierras expropiadas serán estipuladas por las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. Es necesario señalar aquí dos cuestiones: (1) La compensación por la adquisición de tierras se basa en el uso de la tierra y los estándares son diferentes en todo el país. Las normas específicas las determina el gobierno provincial. (2) Debe haber prueba legal de los derechos de uso de la tierra, como un contrato de arrendamiento firmado con una organización colectiva. Cuando se derriban los activos fijos de una empresa, el Estado los compensará de acuerdo con ciertos estándares. Los fondos de reubicación corporativa no se pueden distribuir como dividendos. El objeto de los dividendos corporativos son los ingresos por ganancias del año. Los fondos de reubicación se consideran ingresos no operativos y no deben incluirse en el alcance de los dividendos. Sin embargo, los accionistas corporativos pueden discutir la distribución razonable de los fondos de reubicación, como aumento de capital o. distribución igualitaria.