¿Cómo acreditar tu experiencia contable?

Algunos exámenes de contabilidad requieren calificaciones de años de experiencia en contabilidad, entonces, ¿cómo demostrar años de experiencia en contabilidad? El siguiente es el contenido relevante que compilé, espero que sea útil para todos.

La prueba de experiencia contable es el tiempo que el candidato ha trabajado en el lugar de trabajo antes de realizar el examen. Esto requiere que los candidatos completen el formulario según la situación real. La información debe ser correcta y verdadera y no puede ser falsificada. De lo contrario, una vez descubierto, se cancelará la calificación del examen y, en casos graves, se prohibirá.

En términos generales, los candidatos deben tener el "Formulario de información del candidato" (este formulario se puede descargar al registrarse en línea) aprobado y sellado por el departamento de recursos humanos de la unidad para su revisión in situ o posterior al examen. La provincia de Guangdong exige directamente que las unidades revisen y sellen los currículums contables, mientras que Anhui exige certificados de seguridad social, certificados de trabajo, certificados de unidad, etc. Los requisitos de revisión varían de un lugar a otro y los candidatos deben seguir las políticas de registro oficiales de cada lugar.

¿Cómo calcular la experiencia laboral contable?

De acuerdo con el "Aviso sobre educación y años de trabajo contable en las condiciones de registro para el examen de calificación profesional y técnica contable" (Caishui [2000] No. 16), los años de trabajo contable se refieren al trabajo contable antes y después de que el solicitante obtenga las calificaciones académicas requeridas. La suma de tiempo.

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, se deben considerar los siguientes puntos al calcular los años de trabajo contables:

1. Los años de trabajo contables se refieren a la suma de las horas de trabajo contables antes y después de que el solicitante obtenga. las calificaciones académicas requeridas El momento es antes de fin de año cuando se registra para el examen.

2. Los estudiantes que trabajan a tiempo parcial en su tiempo libre no se consideran dedicados formalmente al trabajo contable, y el tiempo correspondiente no se incluye en los años de trabajo contable.

3. El momento para comenzar a trabajar en contabilidad no puede ser anterior al momento de graduarse de la educación a tiempo completo.

Acreditación de experiencia laboral requerida por contadores intermedios.

1. Obtener un título universitario y haber trabajado en contabilidad durante cinco años.

2. Obtener una licenciatura y dedicarse al trabajo contable durante cuatro años o más.

3. Tener una doble licenciatura o un posgrado y ejercer al menos dos años en el ejercicio de la profesión contable.

4. Obtener una maestría y ejercer la labor contable durante al menos un año.

上篇: ¿Puedo obtener dividendos por la reubicación de una empresa? 1. ¿Se pueden distribuir los fondos de reubicación corporativa como dividendos? Los dividendos son dividendos que una sociedad anónima paga a los inversores cada año en función de una determinada proporción de su participación en los beneficios. Es el retorno de la inversión de las empresas que cotizan en bolsa para los accionistas. El fondo de reubicación de empresas se refiere a los gastos pagados a las empresas por la reubicación cuando se desmantelan sus activos fijos. Si la compensación de los activos fijos de la empresa es mayor que el costo de reubicación, habrá algo de superávit, pero se trata de ingresos no operativos y no entran dentro del rango de ganancias de la empresa para el año, por lo que no se pueden distribuir como dividendos. En segundo lugar, la compensación del gobierno por la demolición de empresas es 1. Los costos de compensación por la demolición de empresas se dividen principalmente en los cuatro aspectos siguientes: (1) Costos de compensación por los activos demolidos, que incluyen: compensación por terrenos, casas y edificios que no pueden reubicarse, y compensación por maquinaria y equipo que se han perdido debido a la reubicación; (2) Las pérdidas debido a la suspensión de la producción y las operaciones comerciales se determinarán en función de la situación real. Depende de la situación y generalmente incluye tanto las pérdidas operativas reales como las pérdidas operativas esperadas (3) Costos de compensación por demolición, incluidos los costos; incurridos en la etapa inicial de la reubicación, costos de tiempo de inactividad incurridos durante el proceso de reubicación, costos de depuración y reparación de equipos de máquinas y costos de eliminación de materiales, gastos de embalaje, transporte y compensación para los empleados despedidos (4) Honorarios de incentivos basados en políticas de demolición, incluidas las rápidas; tarifas de reubicación y tarifas de incentivo de demolición. 2. Cómo compensar la demolición de empresas no arrendadas Además de los gastos de compensación antes mencionados, deben incluirse al menos los tres aspectos siguientes de la compensación: (1) Compensación por expropiación de fábricas y otros bienes inmuebles. Esta parte del estándar de compensación generalmente la establecen los gobiernos provinciales y municipales, o en función del nuevo precio de reemplazo, ambas partes realizarán una evaluación junto con una agencia de evaluación designada. (2) Costos de compensación por recuperación de derechos de uso de suelo. Según las disposiciones pertinentes del artículo 58, si se cumplen determinadas condiciones y se recuperan los derechos de uso de la tierra, se concederá una compensación adecuada. Sin embargo, en la práctica de manejar casos, lo que se llama "apropiado" es difícil de definir y existen enormes diferencias entre diferentes lugares. Durante el proceso de tramitación del caso, los abogados deben formular soluciones basadas en las diferentes circunstancias del caso específico. (3) Los círculos teóricos tienen opiniones diferentes sobre si se debe conceder una compensación por los derechos de uso de la tierra asignados. El autor cree que se debe conceder una compensación, y ésta no debe ser inferior a la venta del terreno. 3. ¿Cómo compensar a las empresas en tierras colectivas por la demolición de empresas en tierras colectivas? A excepción de las tarifas de compensación relacionadas con la tierra, se implementarán otras tarifas de compensación como se mencionó anteriormente. Los derechos de compensación territorial se gestionarán de conformidad con las siguientes disposiciones. Artículo 47 Cuando se expropien terrenos, la compensación se otorgará de acuerdo con el propósito original del terreno expropiado. Las tasas de compensación por tierras cultivadas requisadas incluyen tasas de compensación por cultivos jóvenes. Si se requisan tierras cultivadas, la cantidad será de seis a diez veces el valor medio de la producción anual de los tres años anteriores a la requisa de tierras cultivadas. La adquisición de tierras cultivadas se calculará en función del número de personas a reasentar. El monto del reasentamiento requerido se calcula dividiendo la cantidad de tierra cultivada expropiada por la cantidad promedio de tierra cultivada ocupada por cada unidad expropiada antes de la adquisición de la tierra. Cada estándar de reasentamiento es de cuatro a seis veces el valor de producción anual promedio de las tierras agrícolas en los tres años anteriores a su adquisición. Sin embargo, el subsidio de reasentamiento por cada hectárea de tierra cultivada expropiada no excederá de quince veces el valor promedio de la producción anual de los tres años anteriores a la expropiación. Las normas de compensación de tierras y subsidios de reasentamiento para la requisa de otras tierras serán estipuladas por las provincias, regiones autónomas y municipios con referencia a las normas de compensación de tierras y subsidios de reasentamiento para la requisa de tierras cultivadas. Las normas de compensación por embargos y cultivos jóvenes en las tierras expropiadas serán estipuladas por las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. Es necesario señalar aquí dos cuestiones: (1) La compensación por la adquisición de tierras se basa en el uso de la tierra y los estándares son diferentes en todo el país. Las normas específicas las determina el gobierno provincial. (2) Debe haber prueba legal de los derechos de uso de la tierra, como un contrato de arrendamiento firmado con una organización colectiva. Cuando se derriban los activos fijos de una empresa, el Estado los compensará de acuerdo con ciertos estándares. Los fondos de reubicación corporativa no se pueden distribuir como dividendos. El objeto de los dividendos corporativos son los ingresos por ganancias del año. Los fondos de reubicación se consideran ingresos no operativos y no deben incluirse en el alcance de los dividendos. Sin embargo, los accionistas corporativos pueden discutir la distribución razonable de los fondos de reubicación, como aumento de capital o. distribución igualitaria. 下篇: Es muy conveniente tomar un autobús desde Guanlan, Shenzhen, hasta el Great Wall Hotel en Guangzhou. ¿Cuál es el coche más conveniente para llevar al Guangzhou Great Wall Hotel?