Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Cuáles son las calificaciones para puestos contables?

¿Cuáles son las calificaciones para puestos contables?

Calificaciones para cada puesto:

1. Calificaciones para Gerente del Departamento Financiero:

① Tener buena ética profesional y ciertas habilidades organizativas.

(2) Tener título de bachiller o superior, y tener el título de contador o contador público autorizado.

③ Familiarizado con la gestión financiera, la contabilidad corporativa y las leyes, regulaciones, normas y regulaciones, principios y políticas financieras nacionales.

(4) Ser competente en el manejo de computadoras.

2. Calificaciones para el puesto de supervisor contable:

① Tener buena ética profesional.

(2) Tener título de bachiller o superior en contabilidad o tener el título de contador o contador público autorizado.

(3) Estar familiarizado con las leyes, regulaciones, normas y políticas financieras nacionales.

④ Tener determinadas capacidades organizativas y de coordinación.

⑤ Ser capaz de operar una computadora con soltura.

3. Cualificaciones para puestos contables

① Tener una buena ética profesional.

(2) Tener un título universitario o superior y ser asistente de contador o superior.

③Tener los conocimientos y habilidades profesionales necesarios.

(4) Estar familiarizado con las leyes, reglamentos y normas nacionales pertinentes y el sistema contable unificado nacional, y respetar la ética profesional.

⑤ Competente en el manejo de ordenadores.

4. Cualificaciones para puestos de cajero:

① Tener buena ética profesional.

(2) Tener educación media técnica o superior y cédula de contador o superior.

(3) Obedecer las disposiciones laborales de los superiores.

(4) Estar familiarizado con las leyes, reglamentos y normas nacionales pertinentes y el sistema contable unificado nacional, y respetar la ética profesional.

Datos ampliados

Responsabilidades laborales de contabilidad:

1. Las responsabilidades laborales de contabilidad de activos fijos generalmente incluyen:

(1) Trabajar con personal relevante departamentos Formular métodos de contabilidad y gestión de activos fijos;

(2) Participar en la preparación de planes de renovación y revisión de activos fijos;

(3) Responsable de la contabilidad detallada de activos fijos y la preparación de declaraciones relacionadas;

(4) Calcular y retirar la depreciación de los activos fijos y los fondos de revisión;

(5) Participar en el inventario de activos fijos. ?

2. Las responsabilidades de la contabilidad de materiales generalmente incluyen:

(1) Trabajar con los departamentos relevantes para formular métodos de contabilidad y gestión de materiales;

(2) Revisar el plan del fondo de adquisición de materiales de ensamblaje;

(3) Responsable de la contabilidad detallada de materiales y materiales;

(4) Trabajar con los departamentos relevantes para preparar el catálogo de costos de materiales y el plan de materiales;

(5) Cooperar con los departamentos pertinentes para establecer cuotas de consumo de materiales;

(6) Participar en el inventario de materiales y materiales.

3. Las responsabilidades laborales de contabilidad de mercancías de inventario generalmente incluyen:

(l) Responsable de la contabilidad de clasificación detallada de mercancías de inventario;

(2) Trabajar con los departamentos relevantes. preparar el inventario Planificar el catálogo de costos;

(3) Cooperar con los departamentos pertinentes para formular cantidades mínimas y máximas de inventario;

(4) Participar en el inventario de bienes del inventario.

4. Las responsabilidades del puesto de contabilidad salarial generalmente incluyen:

(1) Supervisar el uso de los fondos salariales

(2) Aprobación del pago de salarios y bonificaciones;

(3) Responsable de la contabilidad detallada de los salarios

(4) Responsable de la contabilidad de la distribución de salarios

(5) Provisión de; fondos de bienestar social y fondos sindicales.

5. Las responsabilidades de los puestos de contabilidad de costos generalmente incluyen:

(1) Formular métodos de contabilidad de costos;

(2) Formular planes de costos;

(3) Responsable del trabajo básico de gestión de costos;

(4) Calcular los costos del producto y los gastos del período

(5) Preparar y analizar informes de costos; /p>

(6) Colaborar en la gestión de productos semiacabados de obra en curso y de elaboración propia.

Enciclopedia Baidu-Contabilidad

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