Proceso y contenido del traspaso de contabilidad2.3.1 Cuando un miembro del personal contable es transferido o renuncia por cualquier motivo, todo el trabajo contable debe entregarse a su sucesor. Quienes no hayan completado los trámites de traspaso no podrán ser transferidos ni renunciar. \x0d\ 2.3.2 El sucesor debe tomar en serio el trabajo de traspaso y continuar ocupándose de los asuntos pendientes. \x0d\ 2.3.3 Los contadores deben completar las siguientes tareas de manera oportuna antes de manejar los procedimientos de entrega: \x0d\ (1) Si los comprobantes contables del negocio económico aceptado no han sido completados, deben completarse. \x0d\ (2) Las cuentas no registradas deben registrarse después del último saldo y sellarse con el sello del responsable. \x0d\ (3) Organice todos los materiales que deben entregarse y anote los materiales escritos para los asuntos pendientes. \x0d\ (4) Prepare una lista de entrega para enumerar los comprobantes contables, libros contables, estados contables, sellos, efectivo, valores, talonarios de cheques, facturas, documentos y otros materiales y artículos contables que deben entregarse; La unidad también debe incluir el software de contabilidad y la contraseña, el disco de datos del software de contabilidad (cinturón), etc. ), entregar materiales y objetos relevantes en la lista. \x0d\ 2.3.4 Cuando el personal de contabilidad maneja los procedimientos de entrega, debe haber un supervisor responsable de la entrega. El traspaso del personal de contabilidad general será supervisado por el responsable del departamento de contabilidad de la empresa y el supervisor contable; los líderes de la empresa serán responsables de supervisar el traspaso del jefe del departamento de contabilidad y del supervisor contable. el consejo de administración podrá enviar a alguien para supervisar la entrega. \x0d\ 2.3.5 Al entregar personal, debe entregarse uno por uno de acuerdo con la lista de entrega, el personal de reemplazo debe inspeccionar la recolección artículo por artículo; \x0d\ (1) El efectivo y los valores negociables deben entregarse de acuerdo con los registros pertinentes en los libros contables. El efectivo disponible y los valores negociables deben coincidir con los registros del libro contable. Si existe alguna discrepancia, el personal de entrega deberá informarla en un plazo determinado. \x0d\ (2) Los comprobantes contables, los libros contables, los estados contables y otros materiales contables deben estar intactos. Si hay escasez, las razones deben identificarse y anotarse en la lista de entrega, y el personal de entrega será responsable. \x0d\ (3) El saldo de la cuenta de depósito bancario debe conciliarse con el extracto bancario. Si hay alguna inconsistencia, se debe preparar un estado de conciliación bancaria para verificar los saldos de diversos materiales de propiedad y los detalles de los derechos y deudas de los acreedores con los saldos de las cuentas relevantes en el libro mayor; cuando sea necesario, se debe verificar el saldo de la cuenta personal; para asegurar que sea consistente con la verificación física, o con las unidades y cuentas correspondientes Verificar personalmente. \x0d\ (4) Las facturas, sellos y otros elementos a cargo del personal de entrega deben entregarse claramente; el personal de entrega involucrado en la informatización contable debe entregar los datos electrónicos relevantes en las operaciones reales. \x0d\ 2.3.6 Cuando la persona a cargo de la agencia de contabilidad y el supervisor de contabilidad realizan la entrega, todos los trabajos de contabilidad financiera, los principales ingresos y gastos financieros y el personal de contabilidad también deben presentarse en detalle al personal de entrega. Se deben preparar materiales escritos para cualquier tema restante que deba entregarse. \x0d\ 2.3.7 Después de la entrega, ambas partes y el responsable de la entrega deben firmar o sellar el registro de entrega. Además, el registro de traspaso también debe indicar el nombre de la unidad, la fecha de traspaso, los cargos y nombres de ambas partes en el traspaso y el personal de supervisión, el número de páginas de la lista de traspasos y las preguntas y comentarios que sean necesarios. para ser explicado. La lista de entrega generalmente debe completarse por triplicado, cada parte debe tener una copia y conservar una copia. \x0d\ 2.3.8 El personal de reemplazo debe continuar usando los libros contables transferidos y no se le permite establecer nuevas cuentas por su cuenta para mantener la continuidad de los registros contables. \x0d\ 2.3.9 Cuando un contador deja temporalmente su trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad y necesita hacerse cargo o actuar como agente, la persona a cargo del departamento de contabilidad financiera, supervisor contable o líder de la empresa debe designar a personal para asumir el control o actuar como agente, y seguir los procedimientos de traspaso. \x0d\ Los contadores que dejan temporalmente sus trabajos o no pueden trabajar debido a una enfermedad deben pasar por procedimientos de traspaso con sus reemplazos o agentes cuando reanuden su trabajo. \x0d\ Si la persona que realiza la entrega no puede realizar la entrega en persona debido a una enfermedad u otras razones especiales, con la aprobación de la dirección de la empresa, la persona que realiza la entrega puede confiar a otros para que se encarguen de la entrega, pero el encargado deberá asumir las responsabilidades especificadas en 2.3 .11 de esta especificación. \x0d\ 2.3.10 Cuando se disuelve una empresa, es necesario contratar el personal contable necesario para manejar el trabajo de liquidación junto con el personal relevante y preparar las cuentas finales. No abandones tu puesto hasta la entrega. La unidad receptora y la fecha de entrega serán determinadas por la autoridad competente. \x0d\Cuando una empresa se fusiona o escinde, los procedimientos de transferencia de contabilidad se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes mencionadas anteriormente. \x0d\ 2.3.11 El personal de transferencia asumirá la responsabilidad legal por la legalidad y autenticidad de los comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales relevantes transferidos.