Hola, ¿has visitado Suning.com? ¿Es realmente genial trabajar horas extras allí?

Nunca vayas a trabajar a Suning

Aunque es una de las tres principales empresas del Fortune 500 de China, tiene una buena reputación. Sugiero que todos los estudiantes no desperdicien sus vidas. en esta empresa.

La propia gente de Nanjing sabe que la reputación de Suning no es muy buena. Todo el mundo en Nanjing sabe que los empleados de Suning son particularmente trabajadores y lamentables.

Pregúntele a cualquiera en Nanjing y todos le dirán que Suning es un nuevo rico que explota a los empleados, tiene salarios bajos, trabaja muchas horas extras, etc.

En cuanto a la industria de servicios, ¿qué puedes aprender aquí? Después de un año, si no has aprendido nada, serás un inútil y nadie querrá cambiar de trabajo.

Si insistes en venir, sólo cultivarás tu capacidad de obedecer y ser obediente. Si estás dispuesto a que te mientan y te exploten, está bien.

1. Salarios bajos.

Es inferior a Foxconn. Puedes preguntar por ahí.

2. Trabaja muchas horas extras.

Muchos departamentos trabajan horas extras hasta las 9 en punto todas las noches, y también tienen que trabajar un día extra los sábados, ya sean empleados antiguos o nuevos.

Lo más pervertido es que los nuevos empleados a menudo son enviados al centro de logística para trabajar como portero o al centro de llamadas para contestar el teléfono como servicio al cliente durante el Día Nacional o las horas punta, no lo harán. permitirle tomarse unas vacaciones y obligarlo a brindar apoyo.

Cuando Tesco estaba en guerra con JD.com, se envió a mucha gente al centro logístico para transportar mercancías.

Ni siquiera tuve día libre el Día Nacional, así que fui al call center para contestar el teléfono y trabajar como atención al cliente.

3. No hay dinero para trabajar horas extras.

Las regulaciones nacionales son una tontería.

Los fines de semana el salario debería ser el doble, pero la empresa calcula en función del estándar mínimo de la ciudad.

33*2=63. En otras palabras, trabajar horas extras los fines de semana sólo cuesta 60 yuanes al día.

Trabajar horas extras el Día Nacional sólo cuesta 99 yuanes.

Puedes tomarte días libres si trabajas horas extras, pero es extremadamente difícil pedir permiso. Eso significa que trabajas horas extras, pero no te permiten tomar días libres.

4. La industria de servicios no requiere ningún conocimiento profesional.

Antes era trabajo, trabajo físico.

No hay ninguna ventaja tanto si eres estudiante universitario como si no.

La empresa no te trata como a nada. No aprenderás mucho aquí.

5. La rotación de personal es muy grande.

La mayoría de los recién llegados se marcharán durante el primer año. Al menos el 60% se irá.

6. Los ascensos y aumentos salariales son muy lentos.

7. Engañar a los empleados.

Transfiere tu salario a Suning.com. Consumo obligatorio en Suning.com.

Énfasis:

Primero, todas las empresas circundantes a Suning tienen que trabajar horas extras.

En segundo lugar, la cultura corporativa de Suning es el trabajo extra gratuito.

En tercer lugar, los criterios de Suning para juzgar a los empleados durante su vida son las horas extras del empleado y el tiempo libre promedio por mes.