Modernización de los métodos contables

2. Legalización de la conducta contable. Como departamento funcional de una empresa, el departamento de contabilidad debe establecer y mejorar la contabilidad interna y los sistemas de gestión relacionados de acuerdo con los requisitos de la Ley de Contabilidad y el sistema de contabilidad nacional unificado y sus propias necesidades de gestión, y estandarizar el trabajo contable básico y el trabajo contable. orden. Los contadores deben implementar las leyes y reglamentos nacionales, hacer cumplir conscientemente la ley y respetarla, reflejar directamente las disposiciones de la Ley de Contabilidad y otras leyes y reglamentos en su trabajo, llevar el trabajo contable a la vía legal y garantizar el funcionamiento normal de la empresa. , manejar los asuntos contables de manera objetiva y justa, y garantizar la exactitud de la información contable. Autenticidad, mejorar la calidad de la información contable y proporcionar una base científica para el control de costos.

3. Contabilidad científica y contabilidad estandarizada. El trabajo contable científico significa que para completar las tareas del trabajo contable, el departamento de contabilidad realiza el trabajo contable de acuerdo con los requisitos de objetividad, eficacia, operatividad y avance. Objetividad significa que la contabilidad debe seguir el principio de objetividad, reflejar verdaderamente las actividades económicas y hacer que la información contable sea confiable. La efectividad significa que la operación del trabajo contable puede lograr resultados positivos, como promover la mejora de los beneficios económicos corporativos y garantizar la realización de los negocios corporativos; objetivos y proteger la seguridad de la propiedad empresarial, el trabajo contable estándar, etc. La operatividad se refiere a objetivos contables claros, métodos científicos, procedimientos razonables, procedimientos sólidos, responsabilidades claras y requisitos estandarizados se refiere al uso de nuevas teorías, nuevos métodos y nuevas tecnologías contemporáneas en el trabajo contable. La estandarización contable se refiere a los medios, medidas y métodos adoptados por el departamento de contabilidad para completar las tareas contables. La base de la estandarización contable es la estandarización del trabajo contable básico. Sin el trabajo contable básico, no habría contabilidad estandarizada.

4. Universalización de la participación contable y supervisión integral. El sistema empresarial es una forma organizativa eficaz del sistema empresarial moderno. La estructura de gobierno corporativo es el núcleo del sistema empresarial. Es necesario aclarar las responsabilidades de la asamblea de accionistas, el consejo de administración, el consejo de supervisores y la dirección, y formar una estructura de gobierno corporativo en la que cada uno tenga sus propias responsabilidades, opere de manera coordinada y tenga controles eficaces. y saldos. Con el desarrollo de la economía, el regreso de la identidad contable y la estrecha conexión entre la contabilidad y los beneficios económicos, los contadores deben actualizar sus conceptos, cambiar el hábito tradicional de la contabilidad posterior a un evento y participar en la investigación y la investigación de decisiones importantes como como financiación, inversión, transformación tecnológica y firma de estudios de viabilidad, potenciar la conciencia de participación y dar pleno juego al papel de reflexión, supervisión y control contable.

5. Amplio conocimiento de los contadores. El trabajo contable es un trabajo integral que implica conocimientos en la gestión de la planificación, gestión de la producción, gestión de materiales, gestión técnica, gestión de la calidad, gestión de equipos, etc. , lo que a su vez implica conocimientos de banca, finanzas, fiscalidad, seguros, precios, etc. Para desempeñar las funciones de predicción, planificación, retroalimentación, supervisión, control, análisis y participación en la toma de decisiones en el trabajo real, los contadores deben desarrollar desde el conocimiento único original de contabilidad financiera hasta un conocimiento integral y marginal, y adoptar diversas formas y canales. para convertirnos en talentos polifacéticos. Sólo trabajando duro para aprender y actualizando constantemente los conocimientos relevantes, profundizando en el nivel básico, familiarizándose con los procesos de producción de la empresa, absorbiendo experiencia práctica y descubriendo un conjunto de métodos efectivos podrá anunciar sus responsabilidades. Por lo tanto, solo podemos cultivar y crear un grupo de contadores compuestos que tengan un rico conocimiento contable profesional, comprendan la gestión empresarial, estén familiarizados con la tecnología de producción general, sean buenos en el uso de medios económicos para abordar todos los aspectos de las relaciones y comprendan las regulaciones financieras. Los conocimientos económicos y comerciales y las habilidades de redacción pueden servir mejor a las empresas para fortalecer la gestión contable, mejorar la eficiencia económica y el desarrollo empresarial.

6. Supervisión contable interna rutinaria e institucionalizada. Un negocio es la intersección de una serie de contratos entre propietarios, operadores, gobiernos, acreedores, consumidores y el público. En estos contratos, los datos contables y su regulación son componentes sumamente importantes. Por lo tanto, los datos contables requieren que los contadores proporcionen información contable objetiva y justa sobre la base de una observación independiente y objetiva sin interferencia de otros gerentes, para poder realizar un buen trabajo en la supervisión contable. Debido al moderno sistema empresarial, los propietarios de la empresa y los operadores de la empresa están separados, por lo que existen dos sujetos de control. Sus intereses materiales son consistentes, pero no del todo consistentes. En el caso de estos últimos, sus expectativas y objetivos diferirán significativamente. Los contadores, como parte del personal directivo, también necesitan incentivos y limitaciones. Impulsados ​​por intereses, los contadores en cualquier entorno siempre estarán sesgados hacia los intereses de la empresa y, a veces, incluso harán cualquier cosa por los intereses de la empresa. En concreto, los contadores siempre elegirán sin restricciones métodos contables que sean beneficiosos para la empresa, e incluso recurrirán a medios fraudulentos. En las empresas corporativas, no es fácil implementar simplemente el sistema de delegación de contabilidad. Es importante examinar las cuestiones con las que los supervisores deben aceptar la supervisión.

Según la teoría moderna de los sistemas empresariales y las experiencias y lecciones históricas, la supervisión contable debe ser multifacética y completa para evitar la aparición de "zonas de vacío" o "puntos ciegos de supervisión". En términos de contenido, debe incluir no solo las normas de comportamiento del personal contable, sino también las normas de procedimientos y métodos contables, en términos de métodos y medios, debe incluir no solo medios legales y administrativos, sino también económicos y morales; desde la perspectiva del organismo de supervisión Además de la autodisciplina del personal contable, también debe haber supervisión gubernamental, supervisión social y supervisión interna de las empresas.