¿Qué quiere decir la gente habitualmente con las tres garantías y las cinco garantías en la seguridad social?
Las cinco garantías en la seguridad social: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad.
El seguro social se refiere a un sistema de seguridad social sin fines de lucro con la función de redistribuir el ingreso, que es utilizado por el Estado para impedir y obligar a la mayoría de los miembros de la sociedad a participar.
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
El seguro de pensiones, nombre completo de seguro social de pensión básico, es un seguro de pensión básico proporcionado por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver el problema cuando los trabajadores terminan sus obligaciones laborales cuando alcanzan el límite de edad laboral estipulado por el estado o renunciar a sus trabajos debido a la vejez. Un sistema de seguro social establecido para el sustento de las personas.
El seguro médico se refiere a las primas del seguro médico básico pagadas por los empleadores y los empleados individuales en su totalidad y a tiempo a través de la legislación nacional y de acuerdo con el principio del seguro social obligatorio. Si el pago no se realiza en su totalidad y a tiempo, el fondo del seguro médico básico no cubrirá los gastos médicos independientemente de la cuenta personal.
El seguro de desempleo se refiere a un sistema aplicado por el estado a través de la legislación y los fondos establecidos por la sociedad para brindar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo. Es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los principales proyectos de seguro social.
El seguro contra accidentes laborales se refiere a los beneficios materiales proporcionados por el Estado y la sociedad cuando los trabajadores o sus sobrevivientes sufren lesiones accidentales o enfermedades profesionales en el trabajo, o bajo circunstancias especiales específicas, que resultan en la pérdida temporal o permanente de Capacidad para trabajar y muerte. Un sistema de seguridad social que ayude.
El seguro de maternidad es una forma que tiene el estado y la sociedad de brindar servicios médicos, beneficios de maternidad y licencia de maternidad a las empleadas que están embarazadas o dando a luz cuando dejan de trabajar temporalmente. El estado o la sociedad proporciona la compensación económica necesaria. y atención médica a las empleadas que hayan dado a luz al sistema de seguridad social.