¿Cuánto cuesta una tarjeta de seguro médico al año?

La ley estipula que el seguro médico de los empleados se cobra el 8% del salario individual, del cual el 2% lo paga el individuo y el 6% la unidad. El dinero de la tarjeta del seguro médico consta de las dos partes siguientes. 1. Si el empleado tiene menos de 45 años, el 2% del aporte personal debe transferirse a la cuenta personal y el 0,2% del aporte de 65438 unidades debe transferirse a la cuenta personal, lo que significa que el 3,2% del El salario mensual total debe transferirse a la cuenta del seguro médico. 2. En cuanto a los empleados mayores de 45 años, se debe transferir el 2% del aporte personal a la cuenta personal y el 1,4% del pago unitario a la cuenta personal, lo que significa el 3,4% del total mensual. el salario debe transferirse a la cuenta del seguro médico. Pero vale la pena señalar que los empleados que han alcanzado la edad de jubilación no necesitan pagar cotizaciones y sus ingresos fiscales mensuales representan el 3,9 de su salario total.

Objetividad jurídica:

Las tarjetas de seguro médico son emitidas de manera uniforme por los departamentos de trabajo y seguridad social y son el comprobante para que los asegurados busquen tratamiento médico, registren y utilicen fondos en sus cuentas médicas personales. cuentas. Los fondos de la cuenta médica personal, que es como solemos llamar el dinero de la tarjeta de seguro médico, incluyen las siguientes cuatro partes: (1) Fondos básicos en el mes siguiente al primer pago del seguro, cada persona incluirá 100 yuanes en la cuenta médica básica. fondos; y luego los acumulados Después de 12 meses de pago, a cada persona se le asignarán 100 yuanes por año. (2) Todos los asegurados que sean empleados activos que paguen contribuciones personales pagarán primas de seguro médico básico a una tasa del 2% de la base de pago cada mes, y todos estos fondos se incluirán en la cuenta médica personal. Una vez que el asegurado complete los procedimientos de jubilación de acuerdo con las regulaciones nacionales, la proporción de la cuenta personal se ajustará a partir del mes posterior a la finalización de los procedimientos de jubilación y la persona ya no pagará las primas del seguro médico básico. (3) Los fondos se incluirán en la cuenta médica personal según las siguientes proporciones para diferentes grupos de edad. Por ejemplo, 1 para personas menores de 35 años y 5,1 para jubilados. (4) Intereses y otros ingresos legítimos. Según las "Medidas de prueba para el seguro médico básico para empleados urbanos en Guangzhou", los empleados individuales pagarán primas de seguro médico básico a una tasa del 2% de su base de pago, y los empleadores pagarán primas de seguro médico básico a una tasa del 8%. de su base de pago.