¡El Departamento de Recursos Humanos tiene preguntas sobre seguros! ¡Arreglalo! ! !

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: después de que ocurra el incidente, primero informe el caso a la agencia de seguridad social de acuerdo con el contenido, luego envíe el incidente por escrito (firmado por las partes y los testigos) a la agencia de seguridad social y luego trátelo de acuerdo con la notificación del departamento de seguridad social, permitiendo al partido conservar todos los certificados de hospitalización. Luego reembolsar de acuerdo con los requisitos de la agencia de seguridad social.

Seguro médico: Ahora el reembolso del seguro médico en diferentes lugares es diferente. Muy conveniente ahora. Puedo hacerlo yo mismo.

Seguro de maternidad: El seguro de maternidad depende de la normativa específica de tu ciudad, como por ejemplo si se puede reembolsar el primer y segundo bebé, etc. Entonces necesita prueba de empleo del empleador, certificados provinciales de la pareja, certificado de matrimonio, certificado de nacimiento, certificado de nacimiento y copias de los comprobantes de pago pertinentes del hospital.

Espero que te ayude.

上篇: ¿Qué tal Yanlord Properties? 下篇: ¿Qué es la ley de la sección áurea? Dé un ejemplo para ilustrar su importancia.