¿Cuál es la población de seguridad social de 4050?

Base legal: Artículo 42 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, el empleador no actuará de conformidad con los artículos 40 y 41 de esta. Ley Estipula la terminación de los contratos de trabajo: (1) Los trabajadores que se dedican a operaciones expuestas a riesgos de enfermedades profesionales no se someten a exámenes de salud ocupacional antes de abandonar sus puestos de trabajo, o los pacientes con sospecha de enfermedades profesionales lo son durante el período de diagnóstico u observación médica; 2) Trabajadores que padecen enfermedades profesionales o se lesionan en el trabajo en la unidad y Aquellos que se confirma que han perdido o perdido parcialmente su capacidad para trabajar; 3) están enfermos o lesionados fuera del trabajo y se encuentran dentro del período médico prescrito; 4) empleadas que hayan trabajado ininterrumpidamente en la unidad durante quince años durante el embarazo, parto o lactancia, Menos de cinco años antes de la edad legal de jubilación; (6) Otras situaciones previstas en leyes y reglamentos administrativos;