Hola, mi colega Zhaoyuan está trabajando en Qingdao. Firmé el contrato 1 1 y pagué 5 seguros. Pero la empresa no tiene dinero de la seguridad social y nunca ha pagado dinero.

La seguridad social después de la renuncia se puede transferir, transferir o renunciar. Si encuentra un nuevo trabajo inmediatamente después de renunciar, puede realizar los procedimientos de transferencia y hacer que la nueva unidad renueve su seguro. En este caso, la tasa de renovación también correrá a cargo de la nueva unidad. Si la nueva unidad está en un lugar diferente, es posible que deba ser confirmada por el centro de seguridad social en el otro lugar o puede ser manejada de acuerdo con políticas diferentes en el lugar diferente. Lo mejor es acudir al centro de la seguridad social para informarse antes de dimitir.

Si no encuentra una nueva empresa inmediatamente después de dimitir, no tiene que preocuparse de que se liquide su seguridad social. Puedes renovar completamente el seguro tú mismo y transferirlo de la cuenta de la empresa a tu propia cuenta. Por supuesto, en este caso, diferentes unidades en diferentes regiones pueden tener diferentes métodos de manejo. Por ejemplo, algunas unidades le piden que transfiera su cuenta de seguridad social a la cuenta de un colega para que este pueda continuar ayudando a renovar su seguro. Sólo necesitas darle el dinero a tus compañeros. Otra forma es encontrar una empresa, vincular su seguridad social a ella y renovar el seguro a nombre de la empresa. Sin embargo, los costes pagados por la empresa también deben correr a cargo de la empresa y la carga financiera es mayor. Este método no es rentable. Pero en una palabra, usted mismo deberá asumir el coste. Si renuevas el seguro de forma individual, sólo deberás pagar la pensión y los gastos médicos. El número base se basa en el salario promedio local y las diferentes regiones tienen diferentes regulaciones sobre la proporción. Comuníquese con su centro de seguridad social local para obtener más detalles.

Si las personas necesitan pagar la seguridad social, primero deben acudir al centro de servicios de talentos local para registrarse como desempleados. Debe presentar un comprobante de rescisión del contrato laboral y una copia de su documento de identidad personal, completar el formulario de registro correspondiente según las instrucciones o solicitar las prestaciones de desempleo locales al mismo tiempo. Cada región tendrá las correspondientes políticas preferenciales y beneficios para personas desempleadas. Puede consultar al personal del centro de servicios para presentar su solicitud. Luego, diríjase al centro de seguro médico para solicitar un seguro médico. Debe presentar su documento de identidad personal, su certificado de desempleo y su certificado de seguro médico emitido por su empleador original. También puedes suspender el seguro por un período de tiempo y renovarlo cuando consigas un nuevo trabajo, pero aún debes pagar los gastos de seguridad social durante este período.

Cabe señalar que el reembolso de los gastos médicos finalizará en el mes siguiente a la finalización del seguro. Y es mejor no dejar que el seguro médico esté atrasado, porque una vez que el seguro médico está atrasado por más de tres meses, hay que esperar y observar durante medio año antes de poder disfrutar del mismo tratamiento.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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