¿El seguro empresarial contra accidentes laborales es una seguridad social? ¿Cuál es la diferencia entre el seguro de accidentes laborales y la seguridad social?

De hecho, ¿el seguro de accidentes de trabajo y el seguro social están incluidos e incluidos? ¿El seguro de accidentes de trabajo es uno de los cinco seguros y un fondo? ¿Arriesgado? La responsabilidad principal es reembolsar los gastos médicos incurridos cuando se lesiona durante el trabajo; el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo debe ser en el lugar de trabajo, por motivos laborales, y solo cubre los gastos médicos. en el camino hacia y desde el trabajo;

El seguro colectivo de accidentes reembolsa a todos los asegurados todos los gastos médicos causados ​​por el accidente. Al mismo tiempo, si el asegurado está discapacitado, también puede compensar la discapacidad. asignación en proporción. El seguro social incluye cinco elementos: seguro contra accidentes laborales, seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro médico y seguro de maternidad.

La diferencia entre seguridad social y seguro de accidentes laborales es:

1. La seguridad social incluye el seguro médico, el seguro de pensiones, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. El seguro contra accidentes laborales es una parte integral de la seguridad social;

2. Algunos seguros sociales son adquiridos conjuntamente por el empleador y el empleado. Por ejemplo, el seguro de pensión lo pagan conjuntamente el empleador y el empleado, el seguro contra accidentes laborales lo adquiere el empleador y el empleado no necesita pagar primas del seguro contra accidentes laborales.