¿Por qué necesitamos configurar permisos de operador en el software de contabilidad?
El “Código” estipula específicamente la ética profesional del personal contable, que incluye principalmente los siguientes seis aspectos:
1. Es decir, los contadores deben amar su trabajo, estudiar el negocio con diligencia y adaptar sus conocimientos y habilidades a los requisitos de su puesto.
2. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones. Es decir, los contadores deben estar familiarizados con las leyes y reglamentos financieros y el sistema de contabilidad nacional unificado, y realizar una amplia publicidad junto con el trabajo contable.
3. Actuar conforme a la ley. Es decir, los contadores deben realizar el trabajo contable de acuerdo con los procedimientos y requisitos estipulados en las leyes, reglamentos y normas contables, y garantizar que la información contable proporcionada sea legal, verdadera, precisa, oportuna y completa.
4. Sea objetivo y justo. En otras palabras, los contadores deben buscar la verdad en los hechos y ser objetivos y justos al manejar los asuntos contables.
5. Proporcionar un buen servicio. En otras palabras, los contadores deben estar familiarizados con las operaciones de producción y la gestión empresarial de su unidad, y utilizar la información y los métodos contables que dominan para mejorar la gestión interna y los beneficios económicos de la unidad.
6. Guardar secretos. Es decir, los contadores deben guardar los secretos comerciales de sus unidades y no se les permite proporcionar o revelar la información contable de su unidad a personas externas sin autorización, excepto según lo exija la ley y con el consentimiento de los líderes de la unidad.
Al mismo tiempo, las regulaciones exigen que los departamentos financieros, los departamentos comerciales y las unidades inspeccionen periódicamente el cumplimiento de la ética profesional por parte del personal contable y utilicen esto como base para la promoción, promoción y nombramiento del personal contable a puestos profesionales. , elogios y recompensas. Base de evaluación importante; si el personal contable viola la ética profesional, será castigado por sus unidades; si las circunstancias son graves, el certificado contable será revocado por la autoridad emisora del certificado contable.
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