Los principios básicos del derecho contable son

1. Principio de autenticidad: Los cálculos contables deben basarse en transacciones o eventos reales y reflejar fielmente el estado financiero, los resultados operativos y el flujo de caja de la empresa. La autenticidad de la información contable es el sustento y el requisito básico del trabajo contable.

2. Principio de relevancia: se requiere que la información contable proporcionada por la empresa sea relevante para las necesidades de toma de decisiones económicas de los usuarios de informes financieros y ayude a los usuarios de informes financieros a evaluar o predecir el pasado. situación presente o futura de la empresa.

3. Principio de comparabilidad: la contabilidad empresarial debe llevarse a cabo de acuerdo con los métodos de tratamiento contable prescritos, y los indicadores contables deben ser consistentes y comparables. Este es un requisito básico para la contabilidad y un medio importante para que las empresas logren una gestión científica.

4. Principio de coherencia: los métodos de contabilidad empresarial deben ser coherentes en cada período y no deben modificarse a voluntad. Si un cambio es necesario, el contenido y las razones del cambio, el impacto acumulativo del cambio y las razones por las que el impacto acumulativo no puede determinarse razonablemente deben indicarse en las notas a los estados contables.

5. Principio de puntualidad: Se requiere que la contabilidad empresarial se lleve a cabo de manera oportuna, sin anticipación ni demora. Este es un requisito previo importante para garantizar la calidad de la información contable.

Beneficios de la contabilidad:

1. Proporcionar una base para la toma de decisiones: la contabilidad proporciona a los gerentes e inversores los datos financieros y la información necesaria para la toma de decisiones al registrar e informar las actividades financieras de la empresa. La información contable precisa ayuda a las empresas a tomar decisiones informadas de inversión, operación y financiación.

2. Evaluar el desempeño empresarial: La contabilidad puede medir y evaluar el desempeño comercial y el estado financiero de una empresa. Al comparar los estados financieros de diferentes períodos, se puede analizar la rentabilidad, la solvencia y la eficiencia operativa de la empresa para evaluar el desempeño de la gestión.

3. Predecir tendencias futuras: Al analizar y predecir datos financieros históricos, la contabilidad puede ayudar a las empresas a predecir las tendencias futuras del mercado y el desarrollo empresarial. Esto ayuda a las empresas a formular planes y presupuestos razonables y a tomar medidas estratégicas adecuadas.

4. Garantizar el cumplimiento: La contabilidad garantiza que las actividades financieras de la empresa cumplan con las leyes, reglamentos y normas contables. La contabilidad de cumplimiento puede reducir los riesgos legales y las multas que enfrenta la empresa y mejorar la credibilidad y reputación de la empresa.

5. Transparencia y confianza: los informes financieros precisos pueden aumentar la transparencia y la confianza corporativas. La información financiera abierta y transparente ayuda a los inversores, acreedores y otras partes interesadas a comprender la verdadera situación de la empresa, mejorando así su confianza en la misma.