¿Cuánto cuesta mensualmente el pago de la seguridad social de una empresa?

Fórmula de cálculo del total: cuota mensual de seguridad social = cuota mensual del empleador + cuota mensual del empleado.

Monto del pago mensual del empleador = base de pago mensual de la seguridad social del empleador * índice de seguridad social del empleador.

Monto del pago mensual personal del empleado = base de pago mensual de la seguridad social personal del empleado * índice de seguridad social personal del empleado

Primero, el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo en la seguridad social se comparten por empresas y particulares. Las primas pagadas por el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo íntegramente de la empresa, y los particulares no tienen que pagarlas.

2. ¿Cuál es la base de pago mensual de la seguridad social?

La base de pago comúnmente denominada seguridad social se basa en el salario promedio local. Generalmente se utiliza como base de pago correspondiente entre el 60% y el 300% del salario promedio. La base de pago de la seguridad social debe determinarse en función de los ingresos del empleado, incluido el salario básico, la bonificación por desempeño, los dividendos, la bonificación de fin de año e incluso algunas asignaciones recibidas del empleador durante el período de trabajo. Entre las cuotas de seguridad social que debes pagar, debe quedar claro que esta base tiene límites superiores e inferiores relevantes.

3. ¿Qué es el ratio de seguridad social?

El índice de seguridad social generalmente se expresa como un porcentaje, y el índice de pago de la seguridad social se compone de contribuciones individuales y contribuciones unitarias. Las normas de pago de la seguridad social varían de un lugar a otro y la base se basa en los salarios totales.

Base jurídica: “Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China”.

Artículo 6 Cálculo de la renta imponible:

(1) La renta integral de una persona física residente será la renta de cada año fiscal menos 60.000 RMB en gastos y deducciones adicionales especiales y otros Las deducciones determinadas conforme a la ley serán la renta imponible.

(2) Para sueldos y salarios de personas físicas no residentes, la renta imponible será el saldo después de deducir 5.000 RMB de los ingresos mensuales por remuneración por servicios, los ingresos por remuneración de autor y los ingresos por remuneración por servicios; Regalías, se deben pagar impuestos.

(3) Para los ingresos de operación, el ingreso gravable será el saldo después de deducir los costos, gastos y pérdidas del total de ingresos en cada año fiscal.

(4) Si los ingresos por alquiler de la propiedad no superan los 4000 yuanes cada vez, se deducirán 800 yuanes de gastos; si los ingresos superan los 4000 yuanes, se deducirá el 20% de los gastos y el saldo; será la renta imponible.

(5) Para los ingresos por transferencia de propiedad, la renta imponible será el saldo de los ingresos por transferencia de propiedad menos el valor original de la propiedad y los gastos razonables.

(6) Los intereses, dividendos, ingresos por bonificaciones e ingresos incidentales se limitan al monto de la renta imponible en cada momento.

Los ingresos por remuneraciones laborales, remuneraciones de autor y regalías son el saldo después de deducir los gastos. El importe de las regalías recibidas debería reducirse en un 70%.

Las personas que donan sus ingresos a organizaciones benéficas de bienestar público, como educación, alivio de la pobreza y alivio de la pobreza, y el monto de la donación no excede el 30% de los ingresos imponibles declarados del contribuyente, pueden ser deducidos de sus ingresos imponibles. Si el Consejo de Estado estipula que las donaciones a causas benéficas deben deducirse en su totalidad antes de impuestos, dichas disposiciones prevalecerán.

Las deducciones especiales especificadas en el apartado 1 del apartado 1 de este artículo incluyen el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el fondo de previsión de vivienda y otras primas de seguro social pagadas por residentes individuales de acuerdo con el alcance y normas prescritas por el estado; deducciones especiales Las deducciones adicionales incluyen la educación de los niños, la educación continua, el tratamiento médico de enfermedades graves, los intereses de préstamos de vivienda o el alquiler de la vivienda, el cuidado de personas mayores y otros gastos. El alcance, las normas y los pasos de implementación específicos los determina el Consejo de Estado. informado al Comité Permanente de la APN del Congreso Nacional del Pueblo para su presentación.