¿Qué salario es más alto, el de contabilidad o el de recursos humanos?
Lo mismo ocurre con la contabilidad, y la brecha entre diversas industrias se ha ampliado. Por no hablar de la comparación entre las dos profesiones.
Solo las grandes y medianas empresas tienen necesidades de personal. Un puesto ordinario en las pequeñas empresas puede cubrir básicamente personal y logística (contabilidad y personal, más).
Hay que tener presente en todo momento las cuentas de la empresa. Aunque no exista puesto contable, debe existir un agente contable.
Además, en comparación con la contabilidad, los recursos humanos requieren una red de contactos más amplia. Sólo los recursos humanos en las grandes ciudades tienen una salida.
En las grandes empresas de las grandes ciudades, los salarios del personal pueden ser superiores a los de los contables.
En las empresas de ciudades pequeñas, la contabilidad todavía está ampliamente disponible y los salarios son relativamente buenos.
Siéntete satisfecho y deseando ser adoptado