Hola a todos, planeo cambiar mi teléfono móvil recientemente y no sé qué cambiar.

Redmi 5A es un teléfono móvil de nivel de entrada discreto lanzado por Xiaomi a través de Weibo el 16 de octubre. En comparación con la generación anterior Redmi 4A, la configuración no es muy diferente. Principalmente mejora la artesanía de la carrocería. En el cuerpo de plástico se agrega chorro de arena metálico para realzar la textura. En términos de apariencia, Redmi 5A está disponible en 3 opciones de color: dorado champán, rosa flor de cerezo y gris plateado platino. El frente está hecho de vidrio plano común de 5.0 pulgadas y la parte posterior está hecha de una carcasa trasera de plástico pulido con chorro de arena. Su apariencia es aceptable para un teléfono básico de 100 yuanes.

En términos de configuración, Redmi 5A está equipado con una pequeña pantalla 720P de 5.0 pulgadas, equipado con un procesador de cuatro núcleos de nivel básico Qualcomm Snapdragon 425, 2 GB de memoria y 16 GB de almacenamiento, y proporciona un frente Combinación de cámara frontal de 5 megapíxeles y trasera de 13 megapíxeles. Espere, no hay puntos brillantes en el hardware. Los siguientes son los parámetros detallados.

Como teléfono de precio ultrabajo de 100 yuanes, el Redmi 5A naturalmente no tiene grandes aspectos destacados en términos de apariencia, diseño y hardware. El 5A de este año tiene principalmente una característica más que la generación anterior. 4A en términos de calidad de la carrocería. La artesanía y el precio se mantienen sin cambios. El principal punto de venta es que es económico. Además, el sistema MIUI también es una gran ventaja para los usuarios de nivel básico.

Meizu 6 es un teléfono básico de mil yuanes recién lanzado la tarde del 20 de septiembre. Está diseñado con tecnología de policarbonato, pero la superficie del fuselaje está rociada con pintura metálica de alta densidad para cubrirlo. NCVM recubrió al vacío y luego usó grabado láser 3D para delinear líneas similares a las de metal, el teléfono de plástico tiene el estilo y la textura de un teléfono de metal y está disponible en negro mate, plateado claro de luna, azul eléctrico y dorado champán, combinados con Frente maduro 2.5D El diseño de huellas dactilares del frente de vidrio es muy atractivo entre los modelos del mismo rango de precios.

En términos de configuración, en comparación con la generación anterior, Meizu M6 6 se centra principalmente en la apariencia y el rendimiento no ha mejorado mucho. La razón principal es que las cámaras frontal y trasera han mejorado significativamente en comparación. respecto a la generación anterior, y la experiencia fotográfica es mejor, pues no hay cambios en cuanto a rendimiento. Los siguientes son los parámetros detallados de Meizu M6.

Honor V9Play es un nuevo teléfono de mil yuanes lanzado el 6 de septiembre de este año y centrado en la buena apariencia. En términos de apariencia, Honor V9Play tiene un diseño de cuerpo de imitación de metal y está disponible en cuatro colores: oro platino, negro mágico noche, azul aurora y rojo glamour. Está equipado con vidrio 2.5D en la parte delantera y una parte trasera de tres etapas. carcasa en la parte posterior El estilo de diseño general es similar al teléfono insignia Honor V9 lanzado este año, por lo que sigue siendo bueno en términos de apariencia.

En términos de configuración, Honor V9Play no utiliza productos propios de Huawei en esta ocasión.

上篇: Cómo aprender lo mejor durante una pasantía en contabilidadCuando los recién graduados buscan una pasantía, lo mejor es encontrar una empresa entidad. Independientemente del tamaño de la empresa, lo mejor es tener acceso. a un conjunto completo de libros de cuentas, para que puedan aprender rápidamente y la experiencia crezca rápidamente. Prácticas: Aprende haciendo. Después de un período de estudio, o cuando el estudio llega a su fin, necesitamos saber qué hemos aprendido o cómo aplicarlo en la práctica. Debido a que cualquier conocimiento proviene de la práctica y pertenece a la práctica, debe ponerse en práctica para probarlo y aprender. Las pasantías generalmente incluyen pasantías para estudiantes en universidades y pasantías para empleados en empresas. La función de las pasantías para las personas es verificar sus elecciones profesionales, comprender el contenido del trabajo objetivo, aprender sobre el trabajo de pasantías en talleres y los estándares corporativos, y encontrar brechas en sus propias carreras. 1) Validar su elección de carrera. Cuando los estudiantes universitarios determinan sus futuros ideales profesionales basándose en su autocomprensión, necesitan probar las aguas con sus propios cuerpos y comprobar si realmente les gusta esta carrera y si están dispuestos a realizar ese trabajo en el trabajo real. Por ejemplo, si quieres ser redactor publicitario, pero después de trabajar en una empresa de publicidad descubres que no te gusta mucho ese tipo de trabajo de redacción, entonces debes reflexionar sobre tu elección de carrera para poder hacer las correcciones oportunas. y comentarios sobre su trayectoria de desarrollo profesional. 2) Después de comprender el contenido del trabajo objetivo y determinar que es apto para la redacción publicitaria, debe aclarar todo el contenido del trabajo de la redacción publicitaria, cómo pasar un día como redactor publicitario y cuál es el trabajo principal de la redacción publicitaria. ¿Cuál es el trabajo complementario de la redacción publicitaria? ¿Cuáles son las competencias básicas de los departamentos que se ocupan de la redacción publicitaria? Después de comprender el contenido del trabajo, debe intentar operarlo y esforzarse por hacer todo el trabajo de redacción en la práctica. También debe aclarar sus propias fortalezas y debilidades durante la operación. 3) Aprender sobre estándares laborales y corporativos. Después de saber lo que requiere el trabajo de redacción, debes comprender los procesos y estándares requeridos por la empresa y la industria para cada contenido de trabajo. En este momento, debe cumplir con los más altos estándares de la industria y la empresa. Cuando cumple con estándares tan altos, sin duda se convertirá en uno de los mejores en la industria. 4) Encuentra la brecha en tu carrera. Las pasantías no se tratan solo de implementar el trabajo, sino también de aclarar la brecha entre uno mismo y el puesto, entre uno mismo y los ideales profesionales, y formular planes detallados y factibles para cerrar la brecha al final de la pasantía. Cuando analiza las pasantías desde la perspectiva de identificar brechas y compensar deficiencias, obtendrá beneficios de las pasantías. Las funciones principales de las pasantías en las empresas incluyen: las pasantías proporcionan una excelente manera de observar el trabajo de un empleado potencial a largo plazo; cultivar fuerzas técnicas y líderes fundamentales para el desarrollo futuro de la empresa; ayudar a que la mano de obra barata compita por los talentos; fácil de administrar, puede reducir costos y mejorar la visibilidad de la empresa, lo que favorece el desarrollo a largo plazo de la empresa. 下篇: