¿Cuántas estaciones de esquí hay en Yabuli?

Como ex empleado de Sunshine Resort y del Comité de Gestión, creo que la respuesta es esta (Nota del editor: se refiere a la pregunta "¿Cómo ve la acusación pública del empresario Mao Zhenhua contra el Comité de Gestión de Heilongjiang Yabuli?" ) No podría ser más apropiado.

Hablemos primero del sol.

El predecesor de Sunshine Resort es Windmill Villa. Como la primera estación de esquí comercial en China, se puede decir que dominó la escena en las décadas de 1980 y 1990. En ese momento, los anuncios de "Go Skiing in". Yabuli" eran abrumadores en el sur. En esos años, Yabuli Se puede decir que la gente ganaba mucho dinero.

Luego, en 1994, China International Futures Brokerage Co., Ltd. invirtió 300 millones para construir los lugares de recepción necesarios para los terceros Juegos Asiáticos de Invierno, pero como la mayoría de las inversiones realizadas para el evento, los Juegos Asiáticos de Invierno. Los Juegos de Invierno ya pasaron, la inversión en infraestructura ha sido excesiva, el número de esquiadores es pequeño y las operaciones comerciales están en desaceleración.

China International Futures Brokerage Co., Ltd. se quedó sin dinero en 2006 y ya no podía permitírselo. Junto con Western Real Estate, invitó al grupo Melco de Hong Kong a adquirir Windmill Villa e invertir 1.200 millones en. construir infraestructura A partir de 2009, el lugar de recepción de los Juegos de Invierno anuales pasó a llamarse Sunshine.

Luego, como la última vez, después de la Gran Fiesta de Invierno, volví a salir a la calle. En ese momento, Sunshine tenía 800 millones de yuanes en deuda y 400 millones de yuanes en préstamos bancarios, y solo el interés anual era de 37 millones de yuanes. Pero el mercado chino del esquí era limitado en ese momento, por lo que incluso si estaba lleno, el El dinero ganado no era suficiente para pagar los intereses. Perdería más de 70 millones de yuanes cada año.

Entonces, ¿por qué invirtió Melco? Melco es la empresa del rey del juego de Macao, Stanley Ho. De hecho, no les importa el dinero. Hay un dicho que dice que cuando invirtieron en Yangguan, querían hacerlo. Sé el primero en el continente en las montañas nevadas. El casino es remoto y escondido, y también puedes ir a esquiar. Es una lástima que no se haya abierto esta brecha, pero parece que. A Melco realmente no le importa demasiado este asunto.

Entonces, ¿qué tan miserable era Yangguan después de 2009? A principios de 2010, el banco incluso cerró Yangguan para liquidación. En ese momento, abrió en secreto y solo podía aceptar los cientos de dólares entregados al banco. Mediterráneo Una vez que llegue el alquiler de 10.000 yuanes, será interceptado directamente por el banco y será problemático conservar el salario.

En ese momento apareció China Chengxin. Para ser honesto, CCX está aquí para aprovecharlo.

CCX empezó a invertir en 2010. ¿Cuánto invirtió el presidente? Fueron 290 millones de yuanes en efectivo, de los cuales 270 millones se utilizaron para pagar parte de la deuda y los intereses, y 20 millones se utilizaron para renovar. infraestructura hotelera. Pero aun así, Sunshine todavía tiene una deuda de 400 millones y todavía hay que pagar un interés de 2 millones cada año, pero de todos modos no está en quiebra.

Entonces, ¿por cuántas acciones cambió China Chengxin el dinero? Holdings, con 35 acciones, el mayor accionista de Sunshine, Melco tiene ahora 28 años y las acciones personales de Chen Dongsheng son 8. (Sunshine cotizaba en la Bolsa de Valores de Toronto en Canadá en 2008, cuando Melco estaba aquí).

Entonces, CCX comenzó a invertir en acciones en 2010. En ese momento, pensó que estaba consiguiendo un gran negocio. Pero no esperaba que fuera un gran agujero.

Empresarios, si no hubiera beneficios, China Chengxin no habría venido. Por lo tanto, lo que dijo Mao en el video fue 100 millones al año, invirtiendo en Yabuli durante 22 años y enfocándose en el desarrollo regional. Fue todo una tontería.

Entonces hablemos de las operaciones de Sunshine en Yabuli.

Después de varias rondas de inversión, ¿qué tamaño tiene Sunshine en Yabuli, sin mencionar toda la montaña nevada en Sanguokui, comenzando desde el pie de la montaña nevada y extendiéndose hacia la ciudad de Yabuli, el área de? Unos 3 o 4 kilómetros siguen siendo Sunshine. Se puede decir que la mayoría de las zonas más privilegiadas de Yabuli Resort están en manos de Sunshine.

Pero como acabo de decir, Sunshine es pobre desde hace más de diez años, el único terreno que se ha invertido en construcción y desarrollo es la estación de esquí, dejando una gran superficie de terreno sin uso. que no se puede permitir y no está dispuesto a invertir Vender barato.

¿Están bien gestionadas las estaciones de esquí? Sinceramente, la gestión es bastante mala. El Nordeste no sólo es pobre en el ámbito de las inversiones, sino también en el ámbito humanístico.

A excepción del personal superior, la mayoría de los cuales son de ciudades locales, los entrenadores son básicamente agricultores de los pueblos de los alrededores que vienen a entrenar durante las vacaciones de invierno aprovechando la empresa y reventa de billetes. y el patchwork abundan en un lugar como este, lo cual es insuficiente. Una gran parte de los ingresos de la empresa van a parar a los bolsillos de los empleados.

Hasta donde yo sé, el ex director de la escuela de esquí de Sunshine utilizó lagunas del sistema para deshacerse de más de cien tarjetas de nieve todos los días, y el dinero se compartió con su pequeño equipo. Fue despedido como director porque. de este puesto, pero no lo ha dejado y sigue trabajando como supervisor en otros departamentos de Sunshine.

Su próximo director encarna otra deficiencia del entorno humanista en el noreste de China, que es cultivar relaciones y nombrar a las personas como parientes. Los altos ejecutivos de Beijing siempre son agasajados con vino y carne cada vez que vienen a Sunshine, y un grupo de entrenadoras los acompañan durante todo el proceso.

El director posterior fue originalmente entrenador, pero era muy bueno bebiendo. Era joven y hermoso, y tenía estrechas relaciones personales con varios funcionarios de alto nivel. Por lo tanto, ascendió de rango en un. En un corto período de tiempo, ahora parece que lo han ascendido. El director fue ascendido a otro puesto.

Estos dos gerentes de empleados de Sunshine son sólo un reflejo lateral de las condiciones operativas de Sunshine, pero son suficientes para ilustrar ciertos problemas.

Hay algo mal en la gestión de Sunshine desde el principio. En lugar de confiar en la fuerza para emplear personas, aquellos que ocupan los puestos más altos dependen de las conexiones para exprimir a los buenos y viejos empleados de Sunshine. Se fueron uno tras otro. Este año, son los responsables de los puestos principales. La gente de allí son todas caras jóvenes y nuevas.

¿Cómo describirlos? Están muy motivados pero son inestables. Quieren ser ascendidos pero no tienen experiencia.

El mejor ejemplo es que este año, la nieve en Sunshine Snow Trail llegó medio mes más tarde que en años anteriores. El estado de los senderos de nieve es muy malo, de esta manera, los beneficios originales. Los entusiastas del esquí fueron cortados y reunidos. La recolección fue lenta, las multitudes eran indecorosas y no me importaban en absoluto los sentimientos de estos antiguos clientes que habían estado esquiando en Sunshine durante todo el año.

Solía ​​pasar mi tarjeta para subir al teleférico, pero este año instalé el reconocimiento de iris. Cada vez que me quitaba las gafas y las gafas de nieve en invierno, todavía no podía reconocer la escarcha. En mis pestañas, un grupo de personas estaba parada en el frío viento invernal. Esperando el reconocimiento es realmente un poco retrasado.

¿No tienes miedo de que te roben las huellas dactilares en el teleférico? Además, ni siquiera esto puede detener a las personas que no están atrapadas en el teleférico. Para ser honesto, los trabajadores que vigilan el teleférico están dejando entrar a la gente sin permiso. Si no se cura la causa raíz, la contención externa es realmente inútil.

En definitiva, lo que ha hecho Sunshine en los últimos años es muy imprudente y ha roto el corazón de los aficionados al esquí. Hablemos de Yabulí. ¿Te imaginas que haya 7 estaciones de esquí en un área pequeña?

The Sports Commission y Sunshine son las dos estaciones de esquí alpino, y el resto son estaciones de esquí junior. El Hotel Yawangsi también fue una empresa creada para atraer inversiones para la Gran Feria de Invierno. Ocupó la otra mitad de la ubicación privilegiada en Yabuli. También perdió dinero. Ocupó una gran superficie de terreno pero no tenía dinero para invertir. en desarrollo y el terreno aún estaba baldío.

Todo esto se debe a la mala planificación del gobierno original. Para atraer inversiones, se cedieron grandes extensiones de tierra, sin tener en cuenta el desarrollo posterior y los problemas de. el próximo trimestre no tiene nada que ver conmigo.

Este es solo el número de estaciones de esquí y no incluye los hoteles grandes y medianos. Después de una inspección cuidadosa, realmente no queda mucho espacio para desarrollar en esta área turística. Hubo un tiempo en el que todos pensábamos que Yabuli poco a poco se volvería amarillo.

Pero la candidatura de Zhangjiakou para los Juegos Olímpicos de Invierno tuvo éxito. De repente, las estaciones de esquí volvieron a ser un proyecto candente. Una gran cantidad de dinero se invirtió en la estación de esquí, pero ¿alguien vino a Yabuli? No, hubo silencio. .

Grandes empresas como Evergrande y Vanke han venido a echar un vistazo, pero no hay ningún área de inversión en blanco en Yabuli. Las adquisiciones existentes están todas llenas de deuda, sin mencionar los enormes precios de venta.

Quieres adquirirlos todos, quieres satisfacer la codicia de docenas de empresas, grandes y pequeñas, quieres adquirir una familia y tienes que esperar a que las familias restantes te abandonen. ¿Quién vendría a un lugar como este?

Pero el gobierno de Heilongjiang no puede esperar a que este lugar se vuelva corrupto, de lo contrario no podrán dar explicaciones a sus superiores, por lo que surgió el Comité de Gestión.

Finalmente hemos abierto el Comité de Dirección. El comité de gestión está actualmente bajo el liderazgo directo de la Administración Provincial de Industria Forestal de Heilongjiang. Debido a que Yabuli pertenece a un área forestal, les conviene gestionar el desarrollo y la construcción.

El Comité de Gestión era originalmente un departamento gubernamental y debería haber desempeñado funciones gubernamentales, pero luego se hizo cargo de su propio negocio. Porque, como acabo de decir, ninguna gran empresa está dispuesta a invertir en este lugar. Los azucenas ya se están secando esperando que la inversión sea exitosa. ¿Debo esperar más de diez años antes de que me asciendan? esperar.

Así que el comité de gestión reunió a un grupo de gente rica de la zona y todos financiaron la construcción.

En los pocos años transcurridos desde su creación, ¿qué se ha construido? Construcción de carreteras, iluminación nocturna, parque acuático de verano, parque para bicicletas de montaña, parque de atracciones, pabellón de pandas, hotel y construcción de centros turísticos populares. construir pistas de esquí interconectadas entre tres montañas... encarna completamente la esencia de la locura de la infraestructura de China.

En cuatro años, he experimentado personalmente que todo el lugar escénico ha cambiado significativamente, que es mayor que los cambios de los diez años anteriores combinados.

Lo más sorprendente es que ninguna gran empresa está dispuesta a invertir dinero en esta infraestructura y el gobierno no lo asigna. Pero, ¿de dónde surgió?

Lo primero es pedir prestado al banco, con proyectos gubernamentales como respaldo, así que no puedo equivocarme al pedir dinero prestado; no puedo equivocarme al pedir prestado a pequeños propietarios y pequeños contratistas que No tengo dinero. Está bien. Soy el gobierno, así que no puedo dejar de devolver el dinero; encontrar un lugar para que los pequeños y medianos empresarios inviertan. Verás, nuestro lugar se está desarrollando rápidamente. Parques de atracciones Solíamos operar en invierno y ahora operamos en todas las estaciones. Definitivamente no nos equivocaremos en el futuro.

Entre los "accionistas" detrás de un camino de tablones de madera de varios kilómetros de largo se encuentran varios contratistas. Se puede decir que después de construir tantas cosas, realmente hay pocas cosas que requieran dinero primero y luego trabajar en ellas.

Entonces el costo de construcción está ahí, ¿de dónde viene el terreno? El espacio en blanco disponible está agotado, ¿qué hacer con otros lugares?

Como se mencionó anteriormente, las ubicaciones principales están todas en manos de otros. Si no desarrollamos las ubicaciones principales, no las desarrollaremos. Por lo tanto, no nos importa quién es el propietario de la tierra y. iniciar la construcción directamente.

Esto lleva al argumento de que el comité de gestión ha ocupado parte del terreno en Sunshine. Además de la construcción masiva de infraestructuras, también somos responsables de todo. Las tres montañas deben estar conectadas en red, las estaciones de esquí deben ser alianzas, los hoteles deben formar asociaciones, el mercado debe ser supervisado y tenemos la capacidad. última palabra sobre precios...

Aquí debemos intercalar un apartado sobre la red de las tres montañas y sus alianzas ¿Qué es negocio?

La montaña donde se encuentra la estación de esquí de Yabuli se compone de tres picos unidos. La Comisión de Deportes ocupa las dos primeras colinas y Sunshine ocupa la tercera colina. Cada una no es ni pequeña ni grande y opera de forma independiente. Utiliza el forfait de quien quieras esquiar.

El gobierno quería construir la marca general de Yabuli, pero consideró que esto no era posible. La escala por sí sola era demasiado pequeña y teníamos que trabajar juntos, por lo que construyeron una pista de esquí de conexión en el medio. la montaña, conectando así las tres. Las montañas funcionan juntas, y una tarjeta puede esquiar en tres montañas. Esta conveniencia para los turistas también ha convertido a Yabuli en la estación de esquí más grande de China.

Así que, pase lo que pase, primero comenzamos la construcción, pero después de que todo estuvo construido, surgió un maldito problema y Sunshine no estuvo de acuerdo. Es fácil hablar con la Comisión de Deportes. Está bajo la jurisdicción de la Oficina de Deportes. Todos somos departamentos gubernamentales. Podemos simplemente discutirlo y resolverlo.

Si Sunshine no funciona, la estación de esquí que dirijo tan bien no está al mismo nivel que la tuya (para ser honesto, Sunshine tiene las pistas de esquí más ricas y Sanshan Internet está bien). , pero ¿qué pasa con el reparto? No pudieron negociar, pidieron precios exorbitantes y se negaron a cancelar las tarjetas que vendían por separado.

¿Cuál es el acuerdo final? Sunshine vende sus propias tarjetas y las tarjetas de Sanshan. Los ingresos de las tarjetas que vende le pertenecen a él, y todos los de las ventas de Sanshan los compartirán. Entonces la Comisión de Deportes no participará. . También tengo que vender mi propia tarjeta.

¿Cuál es el precio aproximado? El Sanshan Pass cuesta aproximadamente más de 4000 y la Sunshine Card cuesta menos de 3000. Muchos entusiastas de la nieve compran el Sunshine Snow Pass por un precio económico, pero algunos de los Sanshan. Los caminos todavía están resbaladizos debido a la nieve. Todos los caminos están conectados, y simplemente doblé una esquina y pasé de largo. Nadie sabría si estaba atrapado en Sanshan.

Entonces sucedió algo particularmente ridículo. Originalmente vendí un pase de nieve para todo Yabuli, pero ahora las tres colinas están administradas por la Comisión de Deportes, Sunshine y el Comité de Gestión. Hay cuatro o cinco combinaciones. las tres colinas.

La intención original de la alianza de estaciones de esquí es formar una alianza de estaciones de esquí en el área de Yabuli. Todos tendrán estándares de precios unificados y aumentarán los precios para mejorar la calidad de Yabuli y no involucrarse en precios bajos. precios de tours.

Durante más de diez años, Sunshine ha insistido en productos alpinos de alta calidad. No practica esquí a bajo precio y no acepta grupos turísticos de nivel básico.

Pero otras estaciones de esquí en Yabuli son todas estaciones de esquí para principiantes, que son de bajo costo y no requieren teleféricos. Pueden hacerlo con algunos equipos de construcción de pistas. Todas son grupos turísticos del sur. Se puede usar por unas pocas docenas de yuanes. Después de patinar durante dos horas, me di unas palmaditas en el trasero y me fui, como si estuviera patinando.

No se puede ganar mucho dinero esquiando. Hay que depender de otras cosas, como alquilar trajes de nieve, contratar entrenadores, que exigen propinas, y promover otros proyectos autofinanciados de alto coste. Los ingresos dependen básicamente de estos. Se puede decir que son una estafa para los turistas del sur, pero ganan dinero. Sunshine ha insistido en la calidad durante más de diez años y perdió dinero año tras año. Finalmente, se rindió en los dos primeros años y comenzó a construir una estación de esquí para jóvenes.

Lo que el gobierno quiere hacer es prohibir este tipo de turismo de bajo precio, de lo contrario, la reputación turística de Heilongjiang se arruinará en unos años (de hecho, ahora no es tan buena) y Yabuli. quedará completamente reducido a un producto de gama baja.

Entonces el comité de gestión engañó y secuestró a otras estaciones de esquí para que se unieran a la alianza. Subamos los precios juntos para mejorar la calidad y pongamos fin a cualquier comportamiento como las propinas. Te revisaré y no te dejaré. Abriste el negocio, así que todas las estaciones de esquí se unieron.

Pero el sol todavía no entra. Entonces volvió a ocurrir algo particularmente ridículo: el invierno pasado, el precio colectivo de la alianza aumentó a un precio base de 70, y Sunshine cobró 50. Naturalmente, las agencias de viajes envían gente al sol. ¿No es ridículo? El comité de gestión mantiene como rehenes a un gran grupo de personas y deja que Sunshine juegue.

Por supuesto, el comité de gestión luego obligó a Sunshine a aumentar la tarifa a 70, pero en las cuentas que no se pueden ver en privado, parece que la tarifa sigue siendo 50. Este año, el comité de gestión atacó a las agencias de viajes antes del inicio del invierno, obligándolas a unir fuerzas y firmar contratos con ellas, por lo que reforzaron su control sobre la fuente de clientes. Sunshine finalmente formó una alianza este año. de la estación de esquí este año?

Vuelve a ser un buen año. En los últimos dos años, fuimos a las provincias del sur para promocionar y promover a Japón y Corea del Sur. Parece que algo anda mal con Jilin, que no va allí. , entonces turistas de Heilongjiang El número de turistas en Yabuli ha aumentado significativamente El número de turistas en Yabuli ha aumentado en un 30% en comparación con el año pasado Los ingresos de la alianza de estaciones de esquí junior han aumentado en más del 80% porque el precio ha aumentado. duplicado.

¿Dijiste que Sunshine no lo ha aprovechado? Entonces, ¿por qué sigue así? Parece que todavía hay diferencias al discutir la proporción y no cumple con las expectativas de Yang Guang.

Dije que era el comité de gestión, pero ¿por qué parece que lo estoy elogiando? No, tengo que hacerlo.

Parece que es bueno que el comité de gestión sea el gobierno. No importa cuál sea el motivo, ya sea para su propia promoción o para el desarrollo regional, la dirección es correcta, pero por qué. ¿Sunshine jugó al final? Está dando vueltas y vueltas.

Esto se debe a la situación actual de las unidades de gobierno local en el Noreste. La edad media de los empleados del comité de dirección debe ser de treinta y cinco años, si no de cuarenta. Pocos de los líderes que ocupan puestos directivos importantes tienen una licenciatura. Todos son tercos, políticos y luchan en privado contra las ideas que la gente del noreste debería tener. tenemos también son pocos y muy arraigados.

Los principales líderes del comité de gestión implementan una política de mano de hierro. ¿Puedes creer que en la sociedad china moderna del siglo XXI, con una legislación laboral tan sólida, todos los empleados del comité de gestión no tienen vacaciones? , no hay días festivos los 365 días del año, incluso si es la Fiesta de la Primavera. ¿El trabajo de vacaciones original tiene tres salarios? No, ¿puedo tomar vacaciones consecutivas? será descontado.

Parece una fantasía, ¿verdad? Pero en realidad sucedió en este resort del noreste de China.

¿Hay alguna resistencia entre los empleados? Cuando se creó el comité de dirección, todos escribieron una carta conjunta, pero luego de alguna manera se dominó. Ahora todos siguen trabajando los 365 días del año, incluso yendo a trabajar. No hubo quejas ante la Oficina del Trabajo.

Así que, a veces, cuando lo pienso, los seres humanos son cosas realmente asombrosas. ¿Es alto el salario para un trabajo tan exigente? El salario mensual promedio es de 2000 a 3000. No verifique más de 0. Así es, el comité de gestión está muy dispuesto a gastar dinero en construcción, pero es extremadamente tacaño con la mano de obra. costos. En verano llueve en el parque acuático. Si cierras tu negocio, tienes que deducir tu salario, lo cual es extraño o no.

Entonces, ¿crees que este tipo de salario contrata gente con talento? En cierto sentido, puede considerarse "talento".

El Comité de Gestión de Yabuli es como un pequeño reino, y el gran líder es el rey. Hace todo lo que dice y nadie se atreve a decirle que no. Trabajar aquí no es trabajo, es trabajo. Sólo trabajo. No me digas que si no trabajas, te irás. ¿Seguirá habiendo escasez de personal en los departamentos gubernamentales? En el noreste, los departamentos gubernamentales, o quienes tratan con departamentos gubernamentales, todavía tienen un buen trabajo.

El rey parece ser una persona que no es muy buena usando los smartphones, pero trabaja los 365 días del día y sólo duerme unas pocas horas al día, por lo que exige que todos los miembros del comité de gestión hagan lo necesario. mismo.

Si tienes ideas, sí; si tienes coraje, sí; si tienes habilidades, sí. Sin embargo, está muy desconectado de la sociedad, está estancado en sus propias costumbres y sigue las mismas tácticas que el jefe local. Si digo que la tierra está ocupada, será ocupada. Si digo que la alianza está formada, se unirá. Si digo que lo haremos, no se preocupen por lo que hago.

Así que no es tan difícil explicar que lo ocurrido en el vídeo parecía estar condenado desde el principio.

Es precisamente un grupo de personas que ejecutan a regañadientes proyectos bajo el comité de gestión con activos por valor de cientos de millones. Es fácil imaginar qué tan bien es un grupo de personas con un salario mensual promedio de varios miles. yuanes pueden manejar. Trabajan todo el día. Puedes imaginar cómo es el estado del país. A veces me preocupa mucho qué harán si estas infraestructuras que se han construido con muchos años de arduo trabajo no se administran bien. eventualmente quedar obsoleto? No hay manera.

Sigue siendo lo mismo que mi predecesor. Los logros políticos durante mi mandato son míos, y el lío después de mi partida queda en manos de la próxima generación.

¿Cómo decirlo? Hay un olor a podrido que revela estupidez. De vez en cuando, dos buenas personas todavía luchan por dentro y no sé con qué siguen luchando.

Por último, hablemos del conflicto entre el Comité de Dirección y Sunshine.

Son las cosas mencionadas anteriormente las que hacen que las dos familias no se agraden. Yangguang piensa que el comité de gestión está a cargo de todo, y el comité de gestión piensa que Yangguang se niega a escuchar a pesar de que tiene buenas intenciones. cosas que decir. Uno de ellos solo quiere ganar dinero para satisfacer sus deseos egoístas, solo quiero que usted ceda primero para cumplir con mis logros políticos, y se produjeron muchas contradicciones y conflictos en el ir y venir.

La razón por la que el conflicto se ha desarrollado hasta este punto es porque Yangguang no puede manejar bien la relación con el gobierno local.

Como se mencionó anteriormente, la mayoría de los empleados son locales, dependen del apoyo del grupo y no toman en serio al comité de gestión, por lo que el comité de gestión mencionado anteriormente apareció y dio vueltas cuando estas personas mayores. Cuando recobraron el sentido, comenzaron a apretar a Yang Guang y la pelea se intensificó.

Lo que me sorprendió al final fue que el presidente de China, Chengxin, se adelantó para llevar el conflicto al punto más alto.

Para ser honesto, Mao Zhenhua es el presidente de China Chengxin, no un gerente ejecutivo de Yabuli Sunshine. El número de días que Mao puede pasar en Yabuli en un año se puede contar con los dedos, y la mayoría de ellos. las cosas que suceden aquí Él no estuvo presente, lo que significaba que básicamente escuchó los informes de sus subordinados, pero en realidad informó tal resultado.

¿No es ridículo que Sunshine, que está podrido de abajo hacia arriba, sea incapaz de resolver los problemas por sí solo y arrastre a su jefe a los problemas? Finalmente, dijo con arrogancia esas palabras en el video que fueron un poco bofetadas. ¿CCX y Mao Zhenhua realmente están solo en este nivel?

Los emprendedores son realmente divertidos. Por lo tanto, las personas que están preocupadas por Mao Zhenhua en realidad están preocupadas en vano. Fue engañado por su propia familia. Es cierto que el entorno de inversión es pobre, pero lo más triste es que la asimilación ocurre de forma tan natural y sin saberlo, y también estás infectado.

Lo que pasó en este pequeño lugar de Yabuli es como un microcosmos del juego entre empresas y gobiernos en todo el Noreste. Qué real...