Revisión de arbitraje
Base legal: Si se produce un conflicto laboral en virtud del artículo 5 de la "Ley de Arbitraje y Mediación de Conflictos Laborales de la República Popular China" y las partes no están dispuestas a negociar o la negociación fracasa, pueden solicitar mediación a una organización de mediación si no se llega a un acuerdo de mediación o se llega a un acuerdo de mediación, si no se cumple el acuerdo de mediación, puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Disputas Laborales si no está satisfecho con el laudo arbitral; podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular, salvo disposición en contrario de esta ley.