¿Cómo completar el crecimiento personal y el desempeño innovador para el aumento salarial contable?

Primero, una visión general de la situación básica.

En segundo lugar, indica tus logros.

En tercer lugar, resuma las experiencias y lecciones.

Por cada trabajo que hayas realizado en el pasado, ya sea que lo hayas hecho bien o hayas fracasado, debes resumir tus experiencias y lecciones aprendidas y escribirlas en un informe de desempeño. Hacerlo no sólo beneficiará su trabajo futuro, sino que también permitirá a la empresa comprender su trayectoria de crecimiento. Analizar y resumir el trabajo anterior y resumir una o dos lecciones aprendidas es la señal de un hombre sabio.

Cabe señalar que si bien resumir la experiencia es importante, no se pueden ignorar las debilidades que necesitan mejorar. Muchas personas siempre evitan sus debilidades y defectos en los informes de desempeño. Escribir sobre ellos empañaría su imagen, pero no es así. Indicar con franqueza las debilidades que necesitan mejorar demuestra que tienes la conciencia y el potencial para una mejora continua.