Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Cuánto tiempo se tarda en tener un bebé después de pagar los cinco seguros sociales?

¿Cuánto tiempo se tarda en tener un bebé después de pagar los cinco seguros sociales?

El seguro de maternidad suele estipular que quienes hayan pagado un año y sigan pagando al dar a luz puedan disfrutar de los beneficios pertinentes del seguro de maternidad. Sin embargo, las pólizas de seguro de maternidad varían de un lugar a otro, oscilando entre 10 meses y 6 meses o incluso menos. Se recomienda consultar al centro de seguridad social local para confirmación.

1. El período de pago del seguro de maternidad generalmente se refiere al mes desde la inscripción hasta el parto. Solo cuando se alcanza el período de pago especificado se pueden disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad. incluso durante el embarazo.

2. Por lo general, las empleadas pueden disfrutar de 208 días de baja por maternidad tras una cesárea. Las empleadas pueden disfrutar de 98 días de licencia de maternidad al dar a luz y de 15 días de licencia antes del parto. Si tienen un hijo más, pueden sumar 15 días de baja por maternidad.

3. El seguro de maternidad es una seguridad de vida y asistencia material proporcionada por el Estado a las mujeres trabajadoras que dejan de trabajar durante el parto. El seguro de maternidad está disponible principalmente para las empleadas, pero los empleados masculinos elegibles también pueden solicitar un subsidio de maternidad único. El seguro de maternidad incluye principalmente prestaciones de maternidad y atención médica de maternidad.

1. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad. Los gastos médicos de fertilidad incluyen lo siguiente:

1. Gastos médicos de fertilidad;

2. Gastos médicos de planificación familiar

3. regulaciones.

2. Las empleadas que tengan alguna de las siguientes circunstancias pueden disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

1. Las empleadas disfrutan de licencia de maternidad; .Disfrutar de beneficios planificados Licencia por cirugía de fertilidad;

3. Otras situaciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.

Base jurídica:

El artículo 54 de la "Ley del Seguro Social" estipula que si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; tener derecho a las prestaciones del seguro de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Disfrutar de los gastos médicos de maternidad. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

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