En contabilidad, ¿los salarios acumulados son generalmente mayores que los salarios reales pagados? ¿Definitivamente no hay saldo al final del año? Hacemos retiros mensuales, pero llevamos varios meses pagando.

1. Generalmente el salario devengado es superior al pago real. El salario acumulado se incluye en el costo salarial, pero la empresa debe adquirir seguridad social para sus empleados y la parte del empleado se deducirá del salario. Si es necesario pagar impuestos personales, también se deducirá del salario. . Por lo tanto, los salarios acumulados son mayores que los salarios reales pagados a los empleados y se deduce el dinero de los empleados.

2. No existe ningún requisito de que no haya saldo al final del año, pero en la operación real, el saldo de los salarios pagaderos de los empleados a menudo se liquida. La razón es que la liquidación final del impuesto sobre la renta de las sociedades permite deducciones antes de impuestos basadas en los costes salariales reales. Si no se paga en su totalidad, habrá una liquidación final, lo cual es una tarea problemática. Por lo tanto, para reducir la carga de trabajo de la liquidación final, los salarios pagaderos de los empleados se liquidarán a cero durante el procesamiento contable.

3. Obtén ingresos todos los meses. Al pagar cada pocos meses, debes prestar atención a tu impuesto sobre la renta personal. Las empresas deben realizar una planificación fiscal para los empleados y el impuesto sobre la renta personal se calcula según el mes real de pago, por lo que el procesamiento contable del pago del salario se realiza normalmente todos los meses, el monto del salario se transfiere a otras cuentas por pagar y luego se transfiere; pagado con otras cuentas por pagar cuando se paga el salario.

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