Plan de trabajo para el año fiscal 5
Plan de trabajo para el primer ejercicio
Primero, fortalecer el aprendizaje, exigirse estrictamente y esforzarse por mejorar la propia calidad.
Como contador supervisor debes aprender y actualizar conocimientos constantemente para mejorar tu nivel teórico y capacidades profesionales. Por lo tanto, en los últimos años, he estudiado cuidadosamente varias leyes, regulaciones y reglas financieras, amplié mis conocimientos, amplié mis horizontes, mejoré continuamente mi nivel de teoría política y senté las bases para hacer bien mi trabajo. Después de leer "Carta a García" y "Ser un empleado sin quejas", me beneficié mucho. Debo trabajar diligentemente en el trabajo, establecer buenos conceptos morales, eliminar conductas ilícitas y ser honesto y honesto. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar una economía estricta y centrarme en los resultados reales. Cumplo conscientemente con las disciplinas políticas y las regulaciones financieras del partido y me concentro en la situación general, los principios y la unidad en mi trabajo. En la vida debemos ser estrictos con nosotros mismos, tener buen estilo, centrarnos en la situación general en todo momento, centrarnos en los intereses colectivos, ser abnegados y dedicados al servicio público.
El segundo es centrarse en servicios de alta calidad, basados en los propios deberes y servir a las zonas rurales y a los agricultores.
Los bancos comerciales rurales son bancos de pueblos y ciudades que están arraigados en áreas locales y sirven al público. Por lo tanto, debemos centrarnos en "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores" y proporcionar servicios financieros convenientes y rápidos a las zonas rurales para promover el desarrollo sostenible de los bancos. Coordinar activamente diversas relaciones y superar diversas dificultades en el trabajo. Aproveche la oportunidad favorable, establezca firmemente la idea de que "los depósitos hacen próspero al banco" y haga todo lo posible para recaudar fondos. Junto con mis colegas del back office, siempre presto atención a las palabras y los hechos del servicio, trato a cada cliente con entusiasmo, les explico con paciencia y meticulosidad y brindo servicios de alta calidad. Haga un buen trabajo en los negocios de la empresa, comuníquese de manera proactiva con varias unidades y absorba fondos de todas las partes. Incrementar la publicidad empresarial y aprovechar al máximo la publicidad de mostrador, la publicidad callejera, la publicidad rural, la publicidad de lemas y otros métodos de publicidad integral. En los últimos años, bajo el acuerdo unificado de la sucursal, he participado activamente en diversas actividades de marketing realizadas por la sucursal. Cuando abrí una cuenta de seguridad social rural, tomé la iniciativa de contactar con ciudades, pueblos y organizaciones sociales. Junto con otros colegas, superé dificultades, sacrifiqué tiempo de descanso, trabajé horas extras por la noche y terminé la tarea antes de lo previsto con alta calidad y cantidad, lo que me valió elogios de las masas.
3. Fortalecer la gestión financiera y realizar concienzudamente labores de consulta, elaboración de informes estadísticos y lucha contra el blanqueo de capitales.
Como contador responsable, debe tener un fuerte sentido de responsabilidad, dar ejemplo en el trabajo y tomar la iniciativa en el cumplimiento de las normas y reglamentos. Fortalecer las inspecciones de normas y reglamentos como la gestión de cajeros, la gestión de fondos de grandes cantidades, la gestión de cuentas, la gestión de comprobantes duplicados, la gestión de efectivo y las transacciones interbancarias. , frenar y eliminar la aparición de diversos casos, alcanzar el objetivo de tasa de incidencia "cero" y garantizar que no se produzcan accidentes durante todo el año. Insisto en ir a los puntos de venta bajo mi jurisdicción al menos dos veces al mes para verificar la implementación del sistema, organizar al personal de mostrador para aprender conocimientos comerciales y disciplinas laborales, realizar inspecciones detalladas y orientación cuidadosa sobre el trabajo externo, descubrir violaciones y errores. en el trabajo, señalarlos personalmente y resolverlos oportunamente. Riesgos comerciales y prevenir casos. En mi trabajo normal, me concentro en la recopilación de datos y la presentación oportuna de facturas, y proporciono y reporto datos e informes precisos a la sucursal en cualquier momento. Fortalecer el trabajo contra el lavado de dinero, mantener el orden financiero normal y evitar que ocurran casos financieros.
En los últimos años he estudiado con humildad y practicado mucho, y mi nivel teórico y mi capacidad profesional han mejorado enormemente. He trabajado muy duro. En los últimos seis años, la sucursal me calificó como un empleado avanzado y sobresaliente durante tres años. Mis logros son inseparables del cuidado y apoyo de mis líderes y colegas. Reflexiono sobre mí mismo y todavía hay algunos problemas en mi trabajo, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos: Primero, no insisto en aprender conocimientos de negocios lo suficientemente bien y de manera suficientemente completa, y no manejo la contradicción entre trabajo y estudio. Bueno. Estoy ocupado con el trabajo y mis asuntos todo el día y no puedo dedicar suficiente tiempo a estudiar. Al enfrentar la nueva situación, la nueva situación y los nuevos problemas de reforma, no podemos dominar bien la teoría y utilizarla para guiar nuestro trabajo. El segundo es la comunicación insuficiente con líderes y colegas. Hay muy pocas conversaciones sinceras, por lo que la comunicación oportuna no es posible. En tercer lugar, la inspección en profundidad de la red no es suficiente y no hay una comprensión oportuna y completa de la dinámica del trabajo de la conferencia. A menudo hay más inspecciones, menos atención y requisitos estrictos. Corregiré estos problemas en el trabajo del próximo año. Bajo el liderazgo de agencias superiores y líderes de sucursales, y con el cuidado y apoyo de mis colegas, continuaré trabajando duro, aprovecharé al máximo mis ventajas, corregiré deficiencias, superaré dificultades y haré mayores contribuciones al desarrollo del comercio rural. bancos.
Plan de trabajo para el segundo año fiscal
Primero, mejorar el sistema de gestión interna, fortalecer la construcción del control interno, lograr una contabilidad de acuerdo con la ley, operar de acuerdo con las regulaciones y bloquear la ocurrencia. de casos económicos.
Para estandarizar aún más las operaciones comerciales de nuestro banco, implementar estrictamente varios sistemas de control interno, fortalecer la gestión interna, promover las operaciones legales y de cumplimiento de cada establecimiento y prevenir la ocurrencia de varios casos, nuestro banco ha formulado el “Gestión de Infracciones Empresariales de las Cooperativas de Crédito” “Medidas Sancionatorias a Normas y Procedimientos de Operación Empresarial”, que incorpora al alcance de evaluación del sistema de control interno cinco aspectos como seguridad, procedimientos operativos, servicios de mostrador, instrumentación y asistencia, formula diversos medidas de penalización en detalle y por completo, y estandariza efectivamente varias sanciones a través del contenido de los elementos de penalización. Dali Talent Network
Sobre la base de la gestión estandarizada del trabajo contable del año pasado, continuaremos llevando a cabo una gestión estandarizada de la contabilidad, mejorando el nivel de gestión contable y previniendo y resolviendo riesgos comerciales.
En concreto, partiremos de ocho aspectos:
1. La normativa contable básica;
2. La calidad de los estados contables;
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4. Gestión de liquidaciones interbancarias;
5. Gestión de archivos contables; .
En segundo lugar, fortalecer la supervisión e inspección empresarial.
A juzgar por los casos que han ocurrido en varias instituciones financieras a lo largo de los años, las razones principales son que la intensidad de la supervisión e inspección no es fuerte, la inspección es solo una formalidad, el alcance de la inspección es Amplia pero no en profundidad, la inspección es ruidosa pero no sólida y realmente no juega el papel de supervisión e inspección. Basándose en la experiencia de los casos penales a lo largo de los años, las fuentes de riesgo se concentran principalmente en importantes comprobantes en blanco, efectivo en existencias, cuentas y informes de pérdidas. Este año, planeamos fortalecer la gestión de importantes comprobantes en blanco, efectivo en caja y cuentas, fortalecer la supervisión e inspección de certificados de depósito, libretas y procedimientos de notificación de pérdidas, y realizar inspecciones tanto de manera regular como irregular.
1. Vales en blanco importantes:
Compruebe si los vales en blanco importantes son gestionados por personal dedicado y almacenes especiales, si se recogen, utilizan, conservan y venden de acuerdo con la normativa, y si el registro es exacto, completo y oportuno, si los comprobantes invalidados se gestionan de acuerdo con la normativa. Si la contabilidad de los comprobantes en blanco importantes es correcta y si las cuentas, los libros de contabilidad y los estados contables son "tres en uno" puede eliminar fundamentalmente los peligros ocultos de los comprobantes en blanco importantes.
2. Efectivo disponible:
Inventario oportuno de efectivo disponible, control estricto del exceso de almacenamiento y estandarización de la gestión del efectivo. Por un lado, elimina el fenómeno de la recarga i-tiao del tesoro, la apropiación indebida de los fondos del tesoro y la inconsistencia de los fondos del tesoro. Por otro lado, también reduce de forma limitada la ocupación de fondos que no devengan intereses.
3. Garantías y certificados británicos:
Compruebe si los tres departamentos de las compañías hipotecarias y de valores británicas están a cargo, si se implementa el sistema de gestión de esquina AB y si se realiza la transferencia. está grabado.
4. Cuenta:
Si se establece un sistema de conciliación, si el puesto de conciliación, el puesto de contabilidad y el puesto de revisión implementan un sistema de tres separaciones, si la conciliación es oportuna y si la revisión por pares se realiza caso por caso, si se verifica el monto de los depósitos corporativos, si cumple con los requisitos prescritos, si se establece una cuenta de conciliación, si el registro de la cuenta es consistente con la conciliación real, y si el sello de la declaración es consistente con el sello reservado.
3. Fortalecer la formación empresarial del personal de ventanilla, organizar la formación técnica y esforzarse por mejorar la calidad del personal empresarial.
En vista de que la estructura de conocimientos y el nivel del personal de mostrador en cada punto de venta son diferentes, de acuerdo con el principio de "compensar lo que falta", les explicamos diversas operaciones comerciales. procedimientos, leyes y regulaciones financieras, nuevos sistemas financieros y otros conocimientos. , armar la mente con conocimiento, cultivar la conciencia de "hacer una cosa, amar una cosa y dedicarse a una cosa" y "aprender una cosa, saber una cosa y saber una cosa", y organizar una competencia técnica cada trimestre. incluir los resultados de la competición.
Mirando hacia atrás en mi trabajo en 20__, siento que hay muchas deficiencias: primero, mi calidad profesional no ha mejorado rápidamente y no he aprendido suficientes conocimientos comerciales nuevos; segundo, todavía hay una brecha; En comparación con otros compañeros, mi sentido de innovación no es suficiente. En tercer lugar, solo están satisfechos con completar sus propias tareas y su desarrollo laboral no es lo suficientemente audaz. En el nuevo año, basándose en los requisitos laborales habituales y la situación real de nuestra empresa, volví a dividir los puestos del personal de mostrador, volví a aclarar las responsabilidades de cada puesto y tomé como objetivo "buscar árboles y crear". Hasta ahora, nuestros depósitos bancarios han aumentado en más de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ más de diez mil yuanes
Plan de trabajo para el tercer año fiscal
En el nuevo año escolar, varios El trabajo es complejo y variado. Para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero de la escuela central, planeo hacer un buen trabajo en la contabilidad financiera diaria, fortalecer la gestión financiera, promover la gestión estandarizada y fortalecer el aprendizaje y la educación del conocimiento financiero. Haga planes a largo plazo y arreglos a corto plazo para el trabajo financiero. Hacer que el trabajo financiero funcione mejor en un entorno estandarizado e institucionalizado.
Primero, continúa trabajando duro para aprender conocimientos relevantes.
Participe en la educación y el aprendizaje continuos para el personal financiero organizado por la Oficina de Finanzas para dominar y comprender los puntos clave y la esencia del conocimiento financiero. Cumpla estrictamente con los requisitos reglamentarios, maneje las cuentas de manera competente y prepare informes y formularios relacionados con las finanzas.
2. Reforzar la estandarización de la gestión del efectivo y realizar la contabilidad diaria.
1. De acuerdo con el nuevo sistema, las normas y la situación actual, llevar la contabilidad y hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
2. Mientras haces un buen trabajo, manejas bien la relación de coordinación con otros departamentos.
3. Realizar el trabajo normal de contabilidad de caja. Según el sistema financiero, nos ocupamos de los negocios de cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria, y nos esforzamos por aumentar los ingresos y reducir los gastos, para que los fondos limitados puedan realmente desempeñar su papel y proporcionar garantía financiera para la escuela.
4. Fortalecer la contabilidad de gastos diversos. Mantenga las cuentas de manera oportuna, prepare informes diarios de caja y hojas de resumen, siga estrictamente los procedimientos de cobro de cheques y emita cheques en efectivo y transfiera cheques según sea necesario.
5. El personal financiero debe adherirse al principio de responsabilidad laboral, actuar imparcialmente y predicar con el ejemplo.
6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.
7. Garantizar una gestión financiera científica, una contabilidad estandarizada, un control completo de costes, una supervisión reforzada y un trabajo detallado que refleje verdaderamente el papel de la gestión financiera. Las operaciones financieras tienden a ser más racionales y saludables, y más acordes con el ritmo de desarrollo escolar.
En tercer lugar, sigue prestando atención a diversos gastos.
Las cuotas escolares son líneas de alto voltaje y los departamentos de nivel superior las han solicitado repetidamente. Por lo tanto, este año la escuela seguirá fortaleciendo su gestión en este ámbito y no cobrará ninguna tasa a los estudiantes.
1. Según los requisitos de los superiores, los estudiantes no pueden cobrar tarifas de alojamiento.
2. Los profesores y directores de las clases de educación no cobrarán ninguna tarifa a los estudiantes por ningún motivo.
3. Educar a los estudiantes para que utilicen materiales de lectura genuinos.
4. Se permite el seguro para estudiantes.
4. Realizar labores de seguro social para docentes actuales y jubilados.
En resumen, en el nuevo año escolar, trabajaré más duro, continuaré fortaleciendo la administración de efectivo, mejoraré las capacidades operativas comerciales, aprovecharé al máximo la función financiera, completaré activamente varios planes de trabajo durante todo el año y Servir a la escuela al límite. Realizar mayores aportes al desarrollo de las escuelas primarias y secundarias de la localidad.
Plan de trabajo para el cuarto año fiscal
Debemos implementar concienzudamente las normas y reglamentos financieros de acuerdo con los reglamentos pertinentes de los superiores, fortalecer aún más la gestión financiera de las escuelas y jardines de infancia, hacer cumplir estrictamente disciplinas financieras, ser honesto en la política y mejorar El nivel de funcionamiento de las escuelas de acuerdo con la ley y la gestión democrática garantiza que el uso y la custodia de los fondos del jardín de infancia sean estandarizados y eficientes.
Primero, una estricta disciplina financiera y una estricta gestión de fondos
El personal financiero debe mejorar su propia calidad, implementar la disciplina financiera al pie de la letra y administrar y utilizar bien el dinero del jardín de infancia.
1. Fortalecer la gestión presupuestaria.
El trabajo presupuestario debe adaptarse a la situación de reforma del sistema presupuestario fiscal y a las necesidades de la reforma del sistema de gestión interna del jardín de infancia, y organizar razonablemente diversos gastos. Movilizar el entusiasmo de varios departamentos en gestión financiera, aprovechar al máximo la función de supervisión del supervisor financiero y gestionar bien el dinero del jardín de infancia.
2. Fortalecer la gestión del gasto.
(1) Implementar estrictamente el plan presupuestario.
(2) Implementar estrictamente el sistema de aprobación y estandarizar los procedimientos para el uso de los fondos.
(3) Estricto sistema de refrendación de facturas de gastos. Las facturas de gastos deben estar firmadas por más de dos personas y se deben seguir estrictamente el alcance y los estándares de gastos de las normas y reglamentos nacionales pertinentes.
(4) Partidas de gastos importantes de la escuela, como reparaciones, decoración de interiores, adquisición de equipos, etc. , se debe realizar una demostración con anticipación y se debe preparar un presupuesto del proyecto. Se estudiará colectivamente en reuniones ejecutivas periódicas, se aprobará por la Reunión de Representantes de Maestros de Jardín de Infantes, se informará a la Escuela Central para su aprobación y se operará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(5) Todos los proyectos incluidos en la contratación pública centralizada se contratarán de conformidad con los procedimientos prescritos.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la supervisión de las finanzas públicas y promover la gestión democrática.
Hacer un buen trabajo en la divulgación y supervisión financiera, mejorar el sistema de control interno del jardín de infantes y aumentar la transparencia financiera del jardín de infantes.
1. Hacer declaración financiera.
Los artículos y estándares de las cuotas de los estudiantes deben anunciarse al público en el tablón de anuncios en la entrada de la escuela de jardín de infantes y aceptar la supervisión pública. Ingresos diarios, gastos, construcción de proyectos importantes, compras al por mayor, arrendamiento de viviendas, etc. del jardín de infantes. , debe divulgarse en el Congreso de Maestros y el Congreso de Maestros, y debe anunciarse en el jardín de infantes.
2. Realizar la supervisión financiera.
(1) Todos los ingresos extrapresupuestarios, fondos de liquidación, compras de artículos y gastos importantes de los jardines de infancia deben incluirse en el ámbito de supervisión.
(2) Dos semanas después del inicio del año escolar, organizar una auditoría interna de la tarifa inicial, anunciar de inmediato los resultados de la auditoría interna en la conferencia de maestros de jardín de infantes y proponer opiniones de rectificación.
(3) Informar la situación financiera a la escuela central todos los meses y aceptar la auditoría y supervisión de la escuela central del municipio.
(4) Al final de cada período, todos los profesores se organizan para liquidar los fondos escolares y archivar el informe de auditoría y los resultados de la rectificación.
3. Utilizar racionalmente los fondos escolares para promover el desarrollo escolar.
La financiación es la garantía básica para el desarrollo sostenible de las guarderías. Hoy en día, cuando los fondos son escasos, sólo utilizando los fondos racionalmente podemos promover el desarrollo de la escuela y desempeñar su papel de servicio a los maestros, estudiantes y la enseñanza.
1. Aumentar los ingresos y reducir los gastos, y eliminar el desperdicio. El uso de agua y electricidad es un gran gasto para los jardines de infancia. El Departamento de Asuntos Generales debería alentar a los profesores y al personal a desarrollar el buen hábito de cortar el agua y la electricidad a voluntad para eliminar el desperdicio.
2. Plantar hortalizas y criar cerdos mejora el bienestar. La Oficina de Asuntos Generales debe alentar a los profesores y al personal a aprovechar al máximo los espacios abiertos de los jardines de infancia para cultivar hortalizas, utilizar las sobras para criar cerdos y mejorar los beneficios de bienestar de los profesores y el personal.
3. Cuidar bien la propiedad y reducir las pérdidas. El departamento de asuntos generales debe alentar a los profesores y al personal a establecer un sentido de heroísmo, cuidar bien la propiedad del jardín de infantes, mejorar la tasa de utilización de la propiedad del jardín de infantes y reducir las pérdidas.
En resumen, el Departamento de Asuntos Generales debe aprovechar al máximo su eficacia, hacer un buen trabajo en la financiación de los jardines de infancia, contribuir al rápido desarrollo de los jardines de infancia y convertir el jardín de infancia central del municipio de Kuzhu en el jardín de infancia líder en el municipio de Kuzhu. y un jardín de infancia modelo en las zonas rurales del condado.
Plan de trabajo para el quinto año fiscal
El nuevo semestre ha comenzado. Para que el trabajo financiero sirva a la primera línea de la educación y la enseñanza escolares, sirva a todos los maestros y estudiantes y contribuya mejor a la enseñanza, el departamento de finanzas escolares básicamente completó sus tareas de acuerdo con los estándares de la escuela en 2018, sin desperdiciar los fondos de la escuela. y usando los fondos usados en el borde. Porque todos sabemos que el trabajo financiero es una parte importante para el buen desarrollo de todo trabajo escolar y la base para el normal funcionamiento del colegio. Para realizar mejor el trabajo financiero en 2019, se formuló un plan de trabajo financiero.
1. Objetivos de trabajo
Respetar estrictamente las disciplinas financieras, aumentar los ingresos y reducir los gastos, dejar que las finanzas sirvan a la enseñanza, a los profesores y a los estudiantes, abrir las finanzas, dejar que los ingresos sean suficientes, dejar que los gastos Se reducirá y permitirá que los fondos se utilicen para A la vanguardia, mejorar integralmente el nivel y el nivel de funcionamiento de la escuela y construir una escuela de marca de primera clase.
En segundo lugar, haz bien tu trabajo diario.
(1) Trabajo financiero:
1. De acuerdo con los requisitos del plan de trabajo financiero de la Oficina de Educación de la Zona de Desarrollo al comienzo del año, prepare con precisión el presupuesto anual de la escuela. y plan de ingresos y gastos, y aplicarlos estrictamente.
Hacer un buen trabajo en la contabilidad de fin de año, proporcionar datos confiables para la toma de decisiones sobre educación escolar y garantizar el desarrollo normal de la educación y la enseñanza escolares.
2. Fortalecer la gestión de procesos, recopilar estadísticas oportunas sobre el uso de los fondos de educación, garantizar antecedentes financieros claros, información precisa e informar al director todos los meses para proporcionar una base para que los líderes utilicen los fondos de manera racional. Informar el uso de fondos a los departamentos al final del año para fortalecer la supervisión financiera.
3. Apoyar la capacitación continua del personal contable, mejorar el nivel profesional del personal contable y realizar un buen trabajo en la revisión financiera anual.
4. Los contadores deben implementar estrictamente sistemas financieros, cumplir con las responsabilidades laborales y reportar diversa información a tiempo.
5. Haga un presupuesto cuidadoso de los fondos escolares e informe verazmente los ingresos y gastos de este semestre antes del final de cada semestre.
6. Fortalecer la gestión de la propiedad, realizar nuevas compras a tiempo, garantizar que las cuentas sean consistentes, que las cuentas sean consistentes y que el trabajo de liquidación de activos y verificación de capital se complete antes de fin de año.
7. Continuar mejorando el sistema de gestión de tarifas, el sistema de declaración de gestión del presupuesto escolar y el sistema de consulta de fondos en línea para proporcionar a profesores y estudiantes servicios eficientes y rápidos.
Tres. Acuerdos de trabajo financiero
1. Sistemas financieros estrictos, aumentar la transparencia en el uso de los fondos y utilizar los fondos de manera racional. Los gastos superiores a 1.000 yuanes deben ser discutidos y aprobados por el Congreso de Trabajadores, y el equipo directivo puede estudiar y decidir antes de gastar, y aceptar conscientemente la supervisión del Congreso de docentes y trabajadores.
2. Las cuentas deben liquidarse diaria y mensualmente, con cálculos claros y hechos contables consistentes. Está estrictamente prohibida la malversación de fondos escolares.
3. Cooperar con la escuela para educar a los estudiantes y completar trabajos temporales y no planificados.
4. Estandarizar el uso de la factura electrónica. De acuerdo con las normas pertinentes de la Oficina de Finanzas del Distrito sobre el uso de facturas, las facturas deben utilizarse estrictamente de acuerdo con los procedimientos y se deben utilizar formatos estándar para solicitar facturas electrónicas. Una vez utilizada la factura electrónica, ésta debe ser firmada por el responsable de la unidad y sellada con el sello oficial de la unidad antes de que pueda ser cancelada. No debe haber emisión aleatoria de billetes ni emisión privada de billetes.
Cuarto, medidas específicas
1. El trabajo financiero debe servir a la educación y la enseñanza de todo corazón, servir a todos los profesores y estudiantes y satisfacer las necesidades urgentes de la educación. En términos de servicios, debemos mejorar continuamente la calidad y el nivel de los servicios para que el trabajo financiero pueda realmente servir a la educación, a los profesores y a los estudiantes.
2. Estudiar seriamente e implementar conscientemente las disposiciones del documento sobre las tasas de educación, comprender profundamente la esencia espiritual de los diversos sistemas financieros, esforzarse por promover la estandarización e institucionalización del trabajo financiero escolar y administrar las finanzas de acuerdo con las normas. ley.
3. Utilizar los fondos de forma planificada y coordinada. Implementar estrictamente el sistema de presupuesto de gastos. Los gastos en el campus deben presupuestarse primero, luego revisarse y aprobarse, y luego procesarse. Debemos poner fin resueltamente a la aleatoriedad y la ceguera en los gastos de fondos y reducir todos los gastos innecesarios.
4. Implementar estrictamente el sistema de aprobación financiera. La factura de reembolso debe estar firmada por el gerente, el testigo y el auditor antes de que pueda ser reembolsada.
5. Establecer una cuenta de activos fijos estandarizada y fortalecer la gestión de diversas instalaciones educativas y docentes en la escuela. Borre y registre los activos dentro de la escuela uno por uno y establezca un libro de gestión de activos. Implementar la responsabilidad por el uso y almacenamiento de materiales. Quien lo utilice es responsable, y quien lo dañe o pierda sin motivo, asumirá la responsabilidad correspondiente.
6. Resumir periódicamente y mejorar continuamente. Acepta consciente y proactivamente la supervisión del personal de la escuela, los padres y la sociedad, escucha atentamente sus valiosas opiniones, mejora continuamente el trabajo y mejora la calidad del servicio.
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