¿Cuánto suele costar solicitar el seguro social? ¿Cuáles son las regulaciones para la agencia de seguridad social?
1. ¿Cómo se determinan los estándares para las primas del seguro social de las agencias?
¿Cuánto cobran generalmente las instituciones de seguridad social?
(1) ¿Cuál es la norma de cobro actual para los agentes corporativos de seguridad social?
Agente de seguro social empresarial:
1, menos de 5 personas: 50 yuanes/persona;
2,10-40 personas: 30 yuanes/persona;
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Negociable por más de 3,40 personas.
Agente del fondo de previsión de vivienda empresarial:
1 y menos de 10 personas: 30 yuanes/persona;
2,10-40 personas: 20 yuanes/persona;
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Negociable por más de 3,40 personas.
Seguro social corporativo + fondo de previsión de vivienda:
1 y menos de 10 personas: 60 yuanes/persona;
2,10-40 personas: 40 yuanes/persona; ;
Negociable por más de 3,40 personas.
(2) Fideicomiso de seguridad social personal: 60 yuanes por persona.
[Nota]: El costo específico de las tarifas de la agencia de seguridad social depende de las condiciones específicas de diferentes empresas en diferentes regiones.
2. Regulaciones sobre la base de pago de la seguridad social de las agencias de manipulación
1. La base de pago de la seguridad social máxima para los empleados urbanos es de 14.058 yuanes y la mínima es de 2.812 yuanes. >
2. Trabajadores por cuenta propia La base de pago de la seguridad social para aquellos con empleo flexible puede elegirse entre 6.047 yuanes y 2.912 yuanes
3 La base de pago de la seguridad social para los trabajadores por cuenta propia es 2.912. yuanes;
4. Pago de la seguridad social para personas mayores con empleo flexible. El monto base es 2812 yuanes.
5. La base de pago para quienes reciben prestaciones del seguro de desempleo para participar en el sector urbano. el seguro médico básico de los empleados y el seguro de maternidad cuestan 2812 yuanes;
6. La Oficina de Asuntos Civiles administra de uno a seis seguros médicos de nivel de clase para el personal militar discapacitado, que paga subsidios médicos para el personal militar discapacitado.
¿Cuánto cobran generalmente las instituciones de seguridad social?
3. ¿Qué incluye principalmente el seguro social?
1. Seguro de pensiones: cuando los trabajadores pierden su capacidad para trabajar debido a la vejez, se pagan los gastos de manutención durante el período de pensión y se cuida su vida.
2. Seguro médico: Es una medida para proteger la atención médica y de enfermería de los trabajadores durante su enfermedad.
3. Seguro de desempleo: Paga los gastos de manutención y médicos de los trabajadores durante su período de desempleo, así como medidas de salvaguardia como la reconversión laboral, la autoayuda en la producción y la introducción de empleo.
4. Seguro contra accidentes laborales: Compensa los salarios e ingresos de los trabajadores que se lesionan en el trabajo y pierden temporal o permanentemente su capacidad para trabajar. También es una medida de atención médica y de vida. para trabajadores que se lesionan en el trabajo.
5. Seguro de maternidad: protección a las empleadas durante el parto y prestaciones de las que pueden disfrutar sus familias.
6. Planificación de enfermedades críticas: algunas provincias y ciudades establecerán un seguro de planificación de enfermedades críticas en las áreas de planificación para subsidiar la hospitalización de los empleados por enfermedades graves. En algunos lugares, el monto máximo del subsidio puede llegar a 200.000.
7. Fondo de previsión de vivienda: Los servicios de pago de la seguridad social suelen incluir un fondo de previsión de vivienda.
Esta es la primera introducción a la información sobre las cargas generales de las agencias de seguridad social. Asegúrese de comprender detenidamente estos contenidos antes de elegir una agencia de seguridad social y tenga cuidado de no dejarse engañar. Por supuesto, también puedes elegir nuestra plataforma directamente. Nuestra plataforma tiene una considerable experiencia en la gestión de la seguridad social. Elíjanos, creo que no te arrepentirás.