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¿Qué es el salario total?

Los salarios totales se refieren a la remuneración laboral total pagada por una empresa a los empleados durante un período de tiempo determinado. Incluye salarios por hora pagados según el salario por hora, salarios a destajo pagados según el precio unitario a destajo, diversas bonificaciones recurrentes, asignaciones de diversa naturaleza salarial y salarios por tiempo no trabajado pagados a los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales. .

Además de calcularse en base a todos los empleados, el salario total también debe calcularse por separado para cada tipo de personal. Es un indicador importante de la gestión del plan salarial y la base para calcular el salario medio. El cálculo de los salarios totales debe basarse en toda la remuneración laboral pagada directamente a los empleados.

Información ampliada:

La tasa de crecimiento del salario total = (salario total retirado a lo largo del año - salario total retirado en el año anterior)/salario total retirado en el año anterior × 100

Cuando la tasa de crecimiento de los salarios totales es superior a la tasa de crecimiento de los beneficios económicos;

Salarios totales que pueden deducirse antes de impuestos en el año en curso = salarios totales retirados en el anterior año × (tasa de crecimiento de los beneficios económicos 1)

Resolver la cuestión de los beneficios sociales de los empleados mediante enfoques orientados al mercado. Si una empresa todavía asume un gran número de funciones de bienestar colectivo, debe promover gradualmente la reforma de la separación del departamento interno de bienestar colectivo y resolver la cuestión de los beneficios de bienestar de los empleados mediante métodos orientados al mercado.

Incorporar progresivamente los beneficios a los empleados en la gestión salarial total. Las empresas deben combinar la reforma del sistema salarial, establecer gradualmente un sistema completo de gestión de costos laborales e incorporar los beneficios a los empleados en la gestión de los salarios totales de los empleados.

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