¿Qué es el seguro de pensiones local?
El sistema de seguridad social de China no cuenta con un seguro de pensiones local ni un seguro de pensiones nacional, y los fondos de seguridad social son administrados por los gobiernos locales. Incluyen principalmente:
1. Seguro social para empleados de empresas, incluido seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y seguro de maternidad, principalmente para empleados en el trabajo. de un lugar a otro, y el cálculo de las pensiones es diferente. Los métodos de distribución también son diferentes y no hay uniformidad en todo el país.
2. El seguro de vivienda, incluido el seguro de pensión social y el seguro médico para residentes urbanos, está dirigido a personas desempleadas y inseguras con registro de hogar urbano.
3. (en adelante, el "Nuevo Seguro Rural") y el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural (en adelante, el "Nuevo Seguro Médico Rural") se dirigen principalmente a personas desempleadas e inseguras registradas en hogares rurales.
En algunos lugares se combinan el seguro de pensiones para residentes urbanos y el nuevo seguro rural, denominado "seguro social de pensiones para residentes urbanos y rurales".
Diferencia: Además de los diferentes objetos de pago, en comparación con el artículo 1, el nivel de pago de los artículos 2 y 3 es menor y los beneficios son menores.
4. Seguro social para las instituciones públicas, que también es el estándar para los gobiernos locales.
El seguro de pensiones es un sistema de bienestar social en el que el gobierno proporciona asistencia material para garantizar las necesidades básicas de vida de los trabajadores después de que se jubilan del trabajo en la vejez. El gobierno crea un fondo de seguro de pensiones para pagar parte de los costos en forma de incentivos fiscales. Los empleados y los empleadores pagan cotizaciones mensuales a las agencias de seguridad social en función de diferentes proporciones de sus ingresos salariales. Todas las contribuciones de los empleados más la parte del empleador se almacenan en cuentas individuales. Cuando los trabajadores alcanzan la edad legal de jubilación y los años de contribución, pueden recibir pensiones gubernamentales mensualmente y disfrutar de otros beneficios de pensión.