Las principales hazañas de los pasantes destacados

Excelentes hazañas de pasante Fan Wenyi

Durante la pasantía, conecté la teoría con la práctica, aprendí y resumí constantemente experiencia y conocimientos consolidados, mejoró la capacidad de afrontar la realidad y sumó experiencia para el buen desarrollo del trabajo.

Ingresó al taller de pintura para capacitación a nivel de taller en julio de 2016. El contenido principal de estos dos días de formación es la seguridad y la disciplina. Como dice el refrán, sin reglas no hay nada. La buena disciplina es el requisito previo para gestionar una fábrica. En términos de seguridad, vimos una serie de escenas sangrientas, todas ellas tragedias por no prestar atención a la seguridad. Estas lecciones están profundamente grabadas en nuestras mentes y nos las recordarán todo el tiempo en nuestro trabajo y vida futuros.

Después de los dos días de capacitación en el taller, me asignaron al taller de pintura de la primera fase para presentarlo al Equipo A. El trabajo principal de nuestro equipo es la inspección de vehículos. Si se encuentra un vehículo de mala calidad, es necesario repararlo. Si califica, será liberado al siguiente proceso. Aquí conozco los defectos comunes que tienden a ocurrir después de pintar el vehículo, como partículas, marcas de flujo, cicatrices de pintura, picazón, etc.

En el equipo, mi trabajo principal es usar un raspador de pegamento para raspar el exceso de pegamento y limpiar el paso de extrusión del pegamento. En un mes y medio así, aprendí a exprimir y raspar pegamento, y pude evitar defectos comunes y cómo solucionarlos. Repetí el mismo trabajo en el puesto de trabajo durante 8 horas al día. Al principio podía aguantar uno o dos días, pero luego me transfirieron al turno de noche, lo que requería tareas de producción pesadas. De repente me sentí muy cansado y me dolían la espalda y los pies después de salir del trabajo. Sólo entonces sentí el arduo trabajo de sus trabajadores.

Estas prácticas nos proporcionan una buena oportunidad de formación, para que podamos adquirir algunos conocimientos relevantes lo antes posible para poder aplicarlos a nuestro trabajo en el futuro. En un abrir y cerrar de ojos se acabó el período de prácticas en el taller de pintura, y en un abrir y cerrar de ojos ha pasado aquí un año. Mi corazón está lleno de desgana hacia esos trabajadores amigables y amables y hacia los propietarios accesibles, animados y felices.

A través de esta pasantía, me di cuenta profundamente de la necesidad y la importancia de "leer miles de libros y caminar miles de kilómetros". La pasantía enriqueció mi comprensión de los automóviles y consolidó mis conocimientos sobre los automóviles. Las prácticas en el taller de pintura fueron para mí un pequeño bautismo que me permitió realizarme y convertirme poco a poco en un pintor práctico de automóviles.

Las principales acciones de los pasantes destacados: Fan

Jiang xx, durante la pasantía, mostró un gran profesionalismo y buena ética profesional. La actitud de la pasantía es sumamente seria, el trabajo es proactivo, meticuloso y práctico, y la persona puede aceptar la orientación con la mente abierta. Todas las mañanas, la maestra de la clase y yo daremos la bienvenida al parque a todos los bebés de la clase con entusiasmo. Después de eso, ayudaré activamente al profesor de la clase a completar mucho trabajo. Ocupado barriendo el piso, limpiando la mesa y organizando varios artículos.

Trata a los niños con paciencia y amor, y ella podrá cuidar de cada niño con su propio amor. No solo eso, también es muy buena observando a los niños con diferentes personalidades en la clase y comunicándose con ellos de diferentes maneras. Presta especial atención al cuidado y la educación de los niños introvertidos, lo cual es muy raro. Cuando duerme al mediodía, nunca descansa y siempre nos ayuda a cubrir a nuestros hijos con edredones. Patrullando las siestas de los niños.

Después de eso, me sentaré a tu lado y ordenaré el diario del día. Antes de dar la bienvenida al evento de observación a gran escala de nuestra competencia regional bajo techo, Qi Xin trabajará con nosotros para mejorar los materiales para esta clase. Trabaja siempre duro y nunca te quejes. Más tarde, trabajó muy duro en la preparación para la actuación a gran escala del 1 de junio. No importaba lo que la maestra necesitara de ella, ella nunca se quejaba. Haré todo lo posible para completarlo.

Durante las prácticas, escucha atentamente y prepara las lecciones con atención. Puedo acceder activamente a información y enriquecer contenidos docentes. Trate de ser diligente, generoso en la enseñanza, fluido en la expresión y natural en la enseñanza. En general, Jiang xx es un excelente pasante y ha completado varias tareas de pasantía con un desempeño sobresaliente.

Metas y criterios de selección de pasantes destacados

(1) Objetivos de selección

Estudiantes que sean pasantes este año.

(2) Criterios de selección

1. Disciplina organizacional (20%). No se permitirán llegadas tardías, salidas anticipadas ni ausentismo, y el tiempo total de licencia no excederá de una semana. Obedecer los arreglos de pasantía, cumplir con las reglas y regulaciones de la escuela y la unidad de pasantía, y respetar a los instructores y al personal de la unidad de pasantía.

2. Actitud de aprendizaje (20%). Serio, humilde, con ganas de aprender, muy conectado con la realidad, y estudio asiduamente los negocios.

3. Valoración de las prácticas (40%). Los materiales de prácticas personales son completos y de alta calidad. Todas las tareas estipuladas en el plan de prácticas se completan a tiempo y los resultados de las prácticas son excelentes.

4. Calidad integral (20%). Tener buen espíritu de equipo y relaciones interpersonales, desempeñar activamente un papel cooperativo y organizativo y ser bien recibido por el equipo de prácticas, los instructores de prácticas y las unidades de prácticas.

En segundo lugar, el proceso de selección

(1) El instructor de prácticas propondrá candidatos preliminares en función de las condiciones de selección y los presentará al grupo de liderazgo de prácticas del hospital para su revisión.

(2) Contactar personalmente a los estudiantes que participan en la pasantía para que ellos mismos escriban un resumen escrito, el cual será evaluado por la unidad de pasantía, sellado con el sello oficial y entregado al instructor de la pasantía para su revisión preliminar. .

(3) El grupo de liderazgo de pasantías revisará la lista oficial presentada y los materiales de pasantías estudiantiles uno por uno, los presentará al decano a cargo para su aprobación y determinará los candidatos para pasantes destacados de nivel universitario.

3. Proporción de selección, tiempo y requisitos

(1) Los pasantes destacados se seleccionan una vez al año, generalmente en abril de cada año.

(2) La proporción de pasantes destacados debe controlarse en aproximadamente el 10% del número total de pasantes.

(3) Los instructores en prácticas deben revisar cuidadosamente los materiales relevantes y controlarlos estrictamente para que sean justos, equitativos y abiertos.

(4) Tendrán prioridad quienes hayan firmado un contrato laboral con la unidad de prácticas y hayan ganado la licitación.

Cuarto, recompensas

(1) La universidad otorga certificados honoríficos a pasantes destacados. También se emitirá un aviso de elogio.

(2) Complete el formulario de registro de pasante pendiente y guárdelo en su archivo personal.

(3) Como una de las bases para seleccionar graduados destacados, otorgar becas y desarrollar miembros del partido.