¿Cuál es mejor, la contabilidad o la contabilidad computarizada?
Tengo un título universitario en informatización contable de una universidad general y mi esposa tiene una licenciatura en contabilidad de una importante universidad nacional. Siento que las dos especialidades son mejores. Los cursos de teoría de contabilidad de ambas especialidades son los mismos, pero la especialidad de informática tiene más cursos de computación que la especialidad de contabilidad y presta más atención a cultivar la capacidad de pensamiento de los estudiantes para usar computadoras para resolver prácticas. problemas. Aunque mi esposa tiene una licenciatura en contabilidad nacional de claves y tiene un cerebro mucho mejor que yo, siento que mi capacidad para resolver problemas usando computadoras es más completa, más sistemática y más fácil de usar que la de él. Ahora es la era de la información de alta tecnología. Si no domina las computadoras y la eficiencia en el trabajo, su capacidad para adaptarse a puestos futuros será débil y el período de adaptación será largo. Por eso, personalmente, creo que es mejor utilizar la contabilidad computarizada. Además, para el trabajo contable se estudian tanto las carreras de contabilidad como las carreras de informatización contable. Si no es difícil aprobar el examen, no es difícil obtener un certificado de trabajo o incluso un título profesional junior. Sin embargo, no basta con convertirse en una élite contable superior basándose únicamente en las teorías aprendidas en la escuela. Después de ingresar al lugar de trabajo, debe agregar la teoría a la práctica, hacer esfuerzos incansables durante un largo período de tiempo, acumular experiencia, mejorar a través de la práctica laboral y mejorar a través de exámenes de títulos profesionales. En definitiva, realmente no es fácil ser un buen contable. Constantemente se reforman las leyes y reglamentos sobre métodos contables, temas contables y contabilidad. La pareja lleva más de diez años trabajando y nunca ha dejado de aprender. Todavía sentimos que no tenemos los conocimientos suficientes a la hora de abordar el trabajo.
¿Por qué no otorgar puntos?