¿Puedo obtener un reembolso si no quiero pagar la seguridad social?
1. Si no quieres pagar la seguridad social, puedes retirarla. Primero debe solicitar a la Oficina del Seguro Social la renuncia a su seguro. Si la solicitud tiene éxito, se podrá reembolsar el dinero. Sin embargo, quienes se rindan deben tener camisas completas y ropa brillante y cumplir con las siguientes cuatro condiciones:
(1) Se han completado los trámites para establecerse en el extranjero y el registro del hogar ha sido cancelado por la seguridad pública nacional. agencia
( 2) Quienes hayan fallecido antes de cumplir la edad legal de jubilación y su registro de domicilio haya sido cancelado por los órganos de seguridad pública
(3) Quienes hayan vuelto a hacerlo; asegurado y terminada la relación laboral puede jubilarse.
Garantía;
(4) El asegurado alcanza la edad de jubilación y no ha pagado primas durante 15 años.
2. Base jurídica: Artículo 60 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad por sí mismo o a través de un banco. El pago no se pospondrá ni reducirá excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
En segundo lugar, ¿cuánto pagan los empleados por la seguridad social?
1. Todas las contribuciones a la seguridad social las pagan los particulares y el pago es de unos 500 yuanes al mes.
2. yuanes al mes. Según la política actual, se necesitan 15 años para jubilarse;
3. La base del pago de la seguridad social generalmente se basa en los ingresos salariales de la persona en el año anterior.