¿Ser repartidor de comida es un trabajo estable?
¿Ser repartidor de comida es un trabajo estable y de larga duración?
Perdóneme por hablar tan claramente
La entrega de alimentos es un trabajo. Sólo los trabajadores formales de propiedad estatal o el personal de alta tecnología son estables a largo plazo en el trabajo. Otros pueden ser clasificados. Para trabajadores temporales.
Los repartidores de comida no pueden trabajar de manera estable durante mucho tiempo. Al igual que las enfermeras, modelos, azafatas y otros trabajos que atienden a los jóvenes, es difícil ingresar a esta profesión una vez terminada. 40, y el puesto no requiere que sea personal excedente. Por no hablar de la estabilidad, puede ser despedido en cualquier momento porque es fácilmente reemplazado.
No hay futuro para los repartidores de comida. Los trabajos prometedores requieren habilidades académicas, técnicas, sociales y otras habilidades personales o profesionales. Obviamente, los repartidores de comida no requieren estas habilidades en su trabajo.
Sin embargo, mientras el conductor de reparto de comida soporte dificultades, los ingresos seguirán siendo muy buenos. Más importante aún, la profesión de conductor de reparto de comida ha empleado a muchas personas que tienen dificultades para encontrar empleo y también ha mejorado. grupo de personas que no tienen habilidades, educación y falta de ingresos profesionales. De hecho, la sociedad necesita más ocupaciones de este tipo para aumentar el empleo y los ingresos.
Promoción profesional: el camino de avance profesional significa que después de haber trabajado en este trabajo durante uno y dos años, ¿adónde puedes ir? ¿Puedes ser director ejecutivo, casarte con Bai Fumei o simplemente? ¿Esto? Como tornillo en la línea de montaje, no importa lo bueno que seas, no hay lugar para la promoción.
El encuestado vio que muchos repartidores siguen trabajando como repartidores después de trabajar durante uno o dos años. Los mejores pueden ser ascendidos a líderes de equipo, pero los líderes de equipo no aportan ningún beneficio salarial. Crecer, al contrario, hay que entregar comida. No entregar comida significa una reducción de tus ingresos. Desde la perspectiva del avance profesional, no es un buen trabajo.
Salario: Creo que mucha gente dirá esto. Verá, pueden ganar decenas de miles al mes. Joven, el panorama está roto. ¿Cómo se puede medir el salario de una persona simplemente a partir del salario total? Compáralo. Por supuesto, depende del tiempo.
Es cierto que un repartidor que gana 10.000 yuanes al mes es mucho, pero en comparación con el tiempo que dedica, el salario es lamentablemente bajo. Se tarda una media de 30 minutos en entregar un pedido. En las grandes ciudades del norte, la tarifa de entrega por pedido es de 5 a 7 yuanes. En estos 30 minutos, por ejemplo, puede entregar 2 o 3 pedidos. Según la situación más ideal, puede entregar 3 pedidos. 40 yuanes por hora. Entrega todos los días. El período pico de comida es de solo 6 horas, almuerzo y cena. Si trabaja más duro, puede obtener un refrigerio nocturno. La tarifa de entrega de los refrigerios nocturnos puede ser mayor. 240 yuanes por trabajar durante el día Sigue siendo una situación ideal, o no se excluyen los pedidos castigados por horas extras y reclamados por los clientes. Calculado de esta manera, el salario en realidad no es tan alto como cree.
Y una vez que dejes de trabajar, tus ingresos desaparecerán. También se espera que, si bien aumentan los ingresos de los repartidores de alimentos, se mejoran sus prestaciones de bienestar social, como cinco seguros y un fondo de vivienda.