¿Por qué Ren debería distribuir los dividendos de la empresa a los empleados?
Aunque no puedo negar estos dos puntos de vista, creo que Meng Wanzhou puede convertirse en presidente porque tiene capacidades suficientes.
Después de que Meng Wanzhou asumió el cargo, Huawei decidió abrir su granero y distribuir 61.400 millones de yuanes en ganancias a los accionistas y empleados de Huawei sin afectar las operaciones, el estado financiero y la solvencia de la empresa.
Según las estadísticas de Huawei, Huawei tiene un total de 131.507 empleados, cada uno de los cuales puede recibir un dividendo de 460.000 yuanes del "almacén abierto y entrega de alimentos". .
Huawei no escatima esfuerzos en beneficio de sus empleados. Una vez ofrecí un salario de dos millones a alguien que acababa de terminar la escuela. Ahora Huawei está pagando otros 6,14 mil millones en salarios a sus empleados, lo que definitivamente estimulará el entusiasmo de los empleados y ayudará a Huawei a salir de los problemas.
La decisión de Huawei de “abrir almacenes y liberar alimentos” ha tocado una fibra sensible en la comunidad tecnológica estadounidense. El profesor Dalivin de Estados Unidos advirtió de inmediato: "¡No se puede permitir que nadie convierta a Huawei en una 'tierra santa'!". Al mismo tiempo, se debe fortalecer el "robo" a Huawei y no se debe permitir la entrada de talentos destacados. De lo contrario, las empresas estadounidenses se enfrentarán a una catástrofe.
Lo que dijo el profesor Da Liwen realmente tiene sentido. Después de todo, todos los talentos han ido a parar a Huawei. Esta empresa estadounidense que compite con Huawei está definitivamente en declive. El talento es la base del desarrollo de la empresa. Sólo absorbiendo talentos, reteniéndolos y aprovechando su potencial podremos afianzarnos firmemente en una empresa global.
Actualmente, hay muchas "grandes" empresas en China. Sus requisitos de talentos no son muy altos. Su tecnología central proviene del extranjero. Son sólo "compradores" y no pueden promover el progreso científico y tecnológico del país. Se espera que las grandes empresas se den cuenta de la importancia de dominar las tecnologías centrales, aumentar su voz en el país, aumentar la inversión en investigación y desarrollo, esforzarse por deshacerse del título de "grandes pero mediocres" y contribuir al desarrollo científico y progreso tecnológico.